Nhân Viên Kỹ Thuật Thông Tin, Dẫn Đường, Giám Sát Trạm Trường Sa, Côn Sơn, Cà Mau

2.1 Chế độ chung- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.- Được khám sức khỏe định kỳ, mua bảo hiểm tai nạn con người, được hưởng chế độ nghỉ mát theo quy định.- Được cấp trang phục ngành, Bảo hộ lao động, trang bị phương tiện làm việc theo yêu cầu của vị trí công tác 2.2 Chế độ cụ thể đối với Trạm Trường SaNgoài các chế độ trên trong thời gian làm việc tại đảo Trường Sa nhân sự được hưởng các chế độ- Thời gian làm việc tại Quần đảo Trường Sa: mỗi đợt làm việc tại quần đảo Trường Sa thông thường kéo dài từ 3 đến 4 tháng- Trong thời gian 24 tháng, NLĐ được bố trí trực tại quần đảo Trường Sa từ 3-4 đợt. Sau khi kết thúc đợt trực, được hưởng chế độ nghỉ ưu tiên.- Chế độ nghỉ ưu tiên: Mỗi tháng làm việc/đi công tác tại các đảo thuộc Quần đảo Trường Sa, người lao động được nghỉ ưu tiên 07 ngày. Trong thời gian nghỉ, NLĐ được hưởng toàn bộ các chế độ lương, thưởng như trong thời gian làm việc tại Long Biên.- Phụ cấp biển đảo là 155% lương chức danh- Chế độ bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn con người trong thời gian làm việc tại Quần đảo Trường Sa: Được Công ty mua mức phí đặc biệt (sử dụng phương tiện chuyên chở bằng trực thăng trong trường hợp đột xuất...).3. - Trực khai thác, vận hành hệ thống thiết bị CNS (thiết bị viễn thông) tại đài/trạm để cung cấp dịch vụ liên tục, chính xác, an toàn, đúng quy định; theo dõi trạng thái hệ thống thiết bị, báo cáo định kỳ; kịp thời phát hiện và thực hiện khắc phục sự cố kỹ thuật theo các quy định, hướng dẫn- Thực hiện công tác bảo trì thường xuyên, bảo dưỡng định kỳ các hệ thống thiết bị để duy trì các thiết bị luôn trong trạng thái hoạt động tốt- Tham gia quản lý cơ sở vật chất hạ tầng, tài sản tại đài/trạm theo sự phân công của NQL và các quy định của Công ty- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Người quản lý.