Lọc nâng cao

Việc làm nhân viên kỹ thuật (11.593 việc)

HOT
CÔNG TY CỔ PHẦN XNK HÓA CHẤT & THIẾT BỊ KIM NGƯU (VIETCHEM)
Hà Nội
12 triệu - 15 triệu VND
  • Để đáp ứng nhu cầu phát triển, VIETCHEM cần tuyển Nhân viên kinh doanh hóa chất xử lý nước yêu cầu cụ thể như sau:
  • Chuyên ngành Kinh tế, Hóa chất, Sinh học, Môi trường và các chuyên ngành liên quan đến kỹ thuật xử lý nước tinh khiết
HOT
Công ty TNHH Zoomlion Việt Nam
Bạc Liêu, Hà Giang, Hải Dương, Lạng Sơn, Tuyên Quang
Thương lượng
  • Phối hợp với đội ngũ kỹ thuật đảm bảo chế độ chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành về Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế quốc tế, Kỹ thuật, Ngoại ngữ,
HOT
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Hà Nội, Hải Phòng, Thừa Thiên Huế
Thoả thuận
  • Có bằng cấp chuyên môn hoặc kinh nghiệm điện, điện lạnh, cơ khí, sửa chữa kỹ thuật
Up

Nhân viên Kỹ Thuật

CÔNG TY PHÁT TRIỂN GIẢI PHÁP EAMGROUP
Hồ Chí Minh
7,000,000 vnd đến 15,200,000 vnd
  • Nhân viên kỹ thuật tại EAMGROUP chia làm 2 nhóm:
  • Nhân viên kỹ thuật túc trực cố định tại tòa và Nhân viên kỹ thuật chạy work
Up

Nhân Viên Kỹ Thuật

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ KỲ LONG
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • 2.Vị trí tuyển dụng:Nhân viên Kỹ thuật
  • Nhân viên chính thức
Up

Nhân viên Kỹ thuật

CÔNG TY TNHH CÁCH NHIỆT SÀI GÒN
Hồ Chí Minh
11 - 13 triệu VND
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật
Up

Nhân Viên Kỹ Thuật

Rom Casa Hostel Da Nang
Đà Nẵng
12-15 triệu
  • Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 3 năm trở lên ở vị trí nhân viên kỹ thuật khách sạn
  • Sẵn sàng học hỏi, nâng cao kiến ​​thức kỹ thuật và phối hợp, hỗ trợ đồng nghiệp thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác
Up

Kỹ thuật viên

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ KỸ THUẬT V.M.S
Hồ Chí Minh
8 - 15 triệu VND
  • Trung Cấp trở lên chuyên ngành khí, Điện -Điện tử, điện tử, Điện công nghiệp, Điện tử công nghiệp.
  • Được hưởng những chính sách phúc lợi riêng của Công ty:Tổ chức mừng sinh nhật, quà hiện kim, chế độ thăm hỏi, thiếu nhi, trung thu.
Up

Kỹ Sư Dịch Vụ Bảo Trì

CÔNG TY TNHH CƠ NHIỆT ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA ("BKG")
Hồ Chí Minh
8.000.000 - 15.000.000 VND
  • Phát triển kinh doanh và triển khai các dịch vụ kỹ thuật: cải tạo, sửa chữa, bảo trì, bảo hành theo sự phân công của Trưởng phòng và cấp trên
  • Kỹ năng giao tiếp (đọc, viết) tốt bằng tiếng việt và làm việc nhóm
Up

Nhân viên kỹ thuật

Công ty TNHH CN-TM&DV Phúc Thịnh Solar
Đà Nẵng
Thỏa thuận
  • vụ:Nhân viên/ Chuyên viên
Up
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG
Hà Nội
7 Tr - 12 Tr VND
  • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm vận hành kỹ thuật tòa nhà
  • Thực hiện các công việc trực vận hành, bảo trì hệ thống kỹ thuật tòa nhà
Up

Nhân Viên Kỹ Thuật Tòa Nhà

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Xây Dựng Phúc Khang
Hồ Chí Minh
Từ 7 - 9 triệu VND
  • Kỹ năng kiểm tra và nhận định các vấn đề liên quan kỹ thuật tòa nhà
  • Giám sát công tác bảo trì/sửa chữa hệ thống kỹ thuật tòa nhà định kỳ
Up
Công ty CP tập đoàn Passionfire
Hà Nội
8 - 20 triệu VND
  • Được hưởng Chính sách mua hàng dành hấp dẫn dành cho nhân viên
  • Kiểm tra và xác định nguyên nhân gây ra sự cố hoạt động của robot hút bụi
Up

Nhân Viên Kỹ Thuật

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG TOÀN Á
Hà Nội
10 - 20 triệu
  • Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động như:BHXH, BHYT, BHTN .
Up

Nhân viên Kỹ thuật & Thi công

Công ty TNHH Viễn thông - Công nghệ Giang Anh
Hà Nam
7 - 15 triệu VND
  • Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc nêu trên
  • Trong thời gian thử việc, nhân viên mới sẽ được đào tạo từ cơ bản đến nâng cao về các sản phẩm công ty đang kinh doanh
Up
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ TRẦN ANH
Hà Nội
7 triệu - 15 triệu VNĐ
  • Yêu cầu bằng cấp: Học chuyên ngành liên quan đến CNTT, Kỹ thuật, hoặc đã làm ngành nghề có liên quan
Up

Nhân Viên Kỹ Thuật Hiện Trường

Công ty TNHH Bê tông và Xây dựng Minh Đức
Bắc Giang, Bắc Ninh, Hưng Yên
Từ 12 - 16 triệu VND
  • Tham gia họp cùng Chỉ huy trưởng, Đội trưởng, Tổ đội công nhân để phối hợp triển khai công việc
Up

Nhân viên Kỹ thuật Khu đô thị

Công ty TNHH Quản lý và Kinh doanh Bất động sản T&T
Hưng Yên
Trên 9 triệu
  • Kiểm tra và tiến hành công tác bảo trì bảo dưỡng theo lịch kiểm tra hệ thống kỹ thuật
  • Yêu cầu ứng viên
HOT
Công ty TNHH Zoomlion Việt Nam
Bạc Liêu, Hà Giang, Hải Dương, Lạng Sơn, Tuyên Quang
Từ 12,000,000 VND + Thưởng KPIs, Thưởng hiệu suất làm việc, Thưởng kết quả kinh doanh theo quý, năm Nhiều tháng lương
  • Phối hợp với đội ngũ kỹ thuật đảm bảo chế độ chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành về Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế quốc tế, Kỹ thuật, Ngoại ngữ,
Up
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Hà Nội, Hải Phòng, Thừa Thiên Huế
Thoả thuận
  • Nhân viên kỹ thuật toà nhà:
  • Tham gia vào công tác tập huấn PCCC định kỳ tại TTTM, góp phần nâng cao nhận thức và kỹ năng của nhân viên về nội dung PCCC tại TTTM
xEM THÊM vIỆC LÀM
Tìm kiếm gần đây

    Nhân viên kỹ thuật yêu cầu có cao không? cách trả lời câu hỏi phỏng vấn

    Nhân viên kỹ thuật đảm nhận vai trò xây dựng, vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa các hệ thống máy móc và thiết bị trong các doanh nghiệp, đảm bảo quy trình làm việc suôn sẻ và hiệu quả. Hãy cùng JobOKO tìm hiểu công việc của nhân viên kỹ thuật, cơ hội việc làm của vị trí này.

    MỤC LỤC:
    I. Tổng quan về nhân viên kỹ thuật
    II. Nhân viên kỹ thuật cần có những kỹ năng gì?
    III. Môi trường làm việc của nhân viên kỹ thuật
    IV. Nhu cầu tuyển dụng và cơ hội thăng tiến đối với nhân viên kỹ thuật
    V. Kinh nghiệm xin việc làm nhân viên kỹ thuật
    VI. Câu hỏi phỏng vấn nhân viên kỹ thuật

    nhan vien ky thuat

    Những điều cần biết về việc làm nhân viên kỹ thuật

    I. Tìm hiểu công việc nhân viên kỹ thuật

    1. Nhân viên kỹ thuật là làm gì?

    Công việc của nhân viên kỹ thuật tùy thuộc vào từng vị trí mà có những yêu cầu khác nhau. Tuy nhiên, một số nhiệm vụ phổ biến có thể kể đến như sau:
    • Giám sát và phân tích hệ thống dây điện.
    • Làm việc với kiến trúc sư và kỹ sư để xác định cách bố trí dây điện phù hợp nhất.
    • Kiểm thử thiết bị để kiểm soát an toàn và chất lượng.
    • Điều chỉnh hệ thống điện cũ để thay đổi, giảm thiểu chi phí, cải tiến, kiểm soát an toàn và chất lượng.
    • Sửa chữa thiết bị và đường dây bị hỏng.
    • Xem xét quy hoạch kiến trúc và lập yêu cầu kỹ thuật.

    Đọc thêm: Mô tả công việc Nhân Viên Kỹ Thuật chi tiết nhất

    2. Các vị trí việc làm nhân viên kỹ thuật

    Việc làm nhân viên kỹ thuật khá đa dạng, trải dài trong nhiều ngành nghề khác nhau. Những vị trí có nhu cầu tuyển dụng cao như:

    • Nhân viên kỹ thuật điện tử viễn thông.
    • Nhân viên kỹ thuật cơ khí.
    • Nhân viên kỹ thuật điện, điện tử.
    • Nhân viên kỹ thuật nội thất.
    • Nhân viên kỹ thuật ô tô/Kỹ thuật viên sửa chữa ô tô.
    • Nhân viên kỹ thuật máy tính.
    • Nhân viên kỹ thuật điện nước.
    • Nhân viên kỹ thuật mạng, phần mềm, IT phần cứng.
    • Nhân viên kỹ thuật hồ sơ.
    • Kỹ thuật viên sửa chữa thiết bị máy văn phòng.
    • Nhân viên kỹ thuật tòa nhà.
    • Nhân viên kỹ thuật dệt.
    • Kỹ thuật viên X Quang.
    • Nhân viên kỹ thuật bảo trì.

    Đọc thêm: Các việc làm vị trí Nhân viên kỹ thuật hấp dẫn

    3. Yêu cầu về trình độ, bằng cấp đối với nhân viên kỹ thuật

    Tùy theo từng ngành nghề mà nhân viên kỹ thuật sẽ phải đáp ứng những yêu cầu khác nhau về bằng cấp. Nhiều lĩnh vực chỉ yêu cầu bằng Trung cấp trong khi đó những ngành nghề khác lại yêu cầu phải có bằng Cử nhân Đại học cùng với những chứng chỉ khác.

    Về cơ bản, đã là nhân viên kỹ thuật thì cần phải am hiểu tất cả những kiến thức liên quan đến thiết bị máy móc, công cụ và thậm chí là cả những chương trình máy tính, phần mềm để đáp ứng yêu cầu của một dự án kỹ thuật. Dù ở mức độ bằng cấp nào thì bạn sẽ cần phải nắm vững nguyên lý hoạt động, kỹ thuật sửa chữa, bảo dưỡng các loại máy móc chuyên dụng trong ngành.

    4. Mức lương nhân viên kỹ thuật

    Mức lương của nhân viên kỹ thuật hiện nay khoảng 9 triệu đồng/tháng, phổ biến trong khoảng 7 - 10 triệu đồng/tháng. Mức lương này sẽ dao động tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như kỹ năng, trình độ, kinh nghiệm làm việc của người nhân viên hay những yếu tố tác động bên ngoài như địa điểm làm việc, quy mô và chính sách của công ty,... Nhân viên kỹ thuật làm việc trong những ngành nghề khác nhau cũng sẽ có mức thu nhập khác nhau. Ví dụ:

    • Nhân viên kỹ thuật điện - điện tử: 7 - 11 triệu đồng/tháng.
    • Nhân viên kỹ thuật cơ khí: 6 - 8 triệu đồng/tháng.
    • Nhân viên kỹ thuật tòa nhà: 7 - 8 triệu đồng/tháng.
    • Nhân viên kỹ thuật mạng/IT phần cứng: 12 - 15 triệu đồng/tháng.
    • Kỹ thuật viên X-quang: 7 - 10 triệu đồng/tháng.


    Trình độ làm việc là yếu tố quyết định then chốt đối với mức lương nhân viên kỹ thuật. Những nhân viên mới ra trường thường nhận mức lương thấp hơn là những người có trình độ cao và có kinh nghiệm làm việc lâu năm. Những người đảm nhiệm chức vụ cao hơn như giám sát kỹ thuật hay giám đốc kỹ thuật thì thu nhập có thể lên đến vài chục triệu đồng mỗi tháng. Vì vậy, nếu có ý định tìm việc làm nhân viên kỹ thuật thì bạn hãy không ngừng trau dồi kỹ năng, kinh nghiệm sao cho trúng tuyển vào vị trí có thu nhập tốt.

    nhan vien ky thuat 2

    Thu nhập của nhân viên kỹ thuật cao hay thấp?

    II. Nhân viên kỹ thuật cần có những kỹ năng gì?

    1. Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề

    Nhân viên kỹ thuật cần phải vận dụng những kiến thức và khả năng phân tích của mình để phát hiện và xử lý các sự cố trong quá trình làm việc. Kỹ năng phân tích tốt sẽ giúp họ phát hiện ra nguyên nhân gốc rễ của vấn đề và khắc phục một cách triệt để, tránh những sai sót lặp đi lặp lại.

    2. Kỹ năng công nghệ

    Nhân viên kỹ thuật cần phải liên tục cập nhật những thay đổi về công nghệ, ít nhất là trong lĩnh vực mình làm việc để có thể giải đáp cho khách hàng, cấp trên hoặc những đồng nghiệp khác trong công ty về cách thức sử dụng các công cụ, thiết bị, máy móc một cách an toàn.

    3. Kỹ năng giao tiếp tốt

    Kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn hiểu được các thông tin, thông báo, yêu cầu trong quá trình làm việc một cách rõ ràng nhất. Không chỉ hướng dẫn đồng nghiệp khác, bạn còn phải lắng nghe những yêu cầu, phản ánh, thắc mắc từ phía họ để có thể giải đáp kịp thời.

    Không chỉ giao tiếp tốt bằng lời nói, nhân viên kỹ thuật còn phải có kỹ năng đọc hiểu cũng như soạn thảo các loại văn bản. Kỹ năng đọc hiểu sẽ giúp bạn am hiểu tường tận những hướng dẫn sử dụng máy móc, công nghệ mới và vận dụng một cách hiệu quả trong quá trình làm việc. Bạn cũng sẽ thường xuyên phải viết báo cáo để nộp lên cấp trên.

    4. Kỹ năng quan sát

    Nhân viên kỹ thuật cần phải quan sát quá trình hoạt động của máy móc để kịp thời phát hiện và khắc phục sự cố trước khi xảy ra hậu quả nghiêm trọng. Trong một công xưởng may chẳng hạn, nhân viên kỹ thuật sẽ phải quan sát những thao tác trên máy của công nhân may và điều chỉnh kịp thời nếu chưa chính xác. Điều này không chỉ giúp đảm bảo an toàn cho mọi người mà còn giúp ngăn chặn các sự cố máy móc, tăng tuổi thọ cho máy.

    5. Kiên nhẫn, cẩn thận, tỉ mỉ

    Các sự cố kỹ thuật cần xử lý chưa bao giờ là đơn giản, đòi hỏi người nhân viên kỹ thuật phải thật kiên nhẫn và tỉ mỉ thì mới có thể xử lý được. Từ việc tìm hiểu nguyên nhân cho tới lên phương án khắc phục và trực tiếp thực hiện việc sửa chữa; mỗi công đoạn lại bao gồm rất nhiều công việc nhỏ khác. Nếu nóng vội, bạn sẽ không thể phát hiện ra nguyên nhân gốc rễ của vấn đề. Khi đó, việc sửa chữa sẽ không triệt để và các sự cố tương tự vẫn sẽ tiếp tục xảy ra.

    6. Kỹ năng quản lý thời gian

    Nhân viên kỹ thuật cũng cần phải có kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả. Bạn sẽ cần phải hoàn thành công việc của mình trong thời hạn cho phép để không làm ảnh hưởng đến công việc của những người khác.

    7. Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

    Nhân viên kỹ thuật phải sẵn sàng làm việc mọi lúc mọi nơi, bất cứ khi nào có sự cố xảy ra, kể cả vào ban đêm hay ngày cuối tuần. Tinh thần trách nhiệm cao cũng thể hiện ở việc đảm bảo mọi hệ thống máy móc đều trong điều kiện tốt nhất; việc bảo dưỡng, sửa chữa được thực hiện định kỳ mà không cần sự nhắc nhở của cấp trên. Khi có sự cố xảy ra, những nhân viên kỹ thuật chuyên nghiệp cũng sẽ chủ động xử lý vấn đề, không đợi sự chỉ đạo hay trông chờ vào đồng nghiệp khác.

    III. Môi trường làm việc của nhân viên kỹ thuật

    Nhân viên kỹ thuật xuất hiện trong nhiều môi trường làm việc khác nhau. Họ có thể làm việc tại văn phòng (nhân viên kỹ thuật máy tính, IT phần cứng/phần mềm; kỹ thuật hồ sơ,...) hoặc tại các nhà máy, xưởng sản xuất (nhân viên kỹ thuật bảo trì máy móc công nghiệp, kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật điện - điện tử,...). Cũng có những người làm việc tại các phòng nghiên cứu hay thiết kế như nhân viên kỹ thuật nội thất, kỹ thuật dệt,...

    Môi trường làm việc không cố định, thời gian làm việc cũng khá linh hoạt. Nếu làm việc tại các phòng nghiên cứu chẳng hạn, bạn hoàn toàn có thể làm việc theo giờ hành chính. Tuy nhiên, khi làm các công việc khác như kỹ thuật tòa nhà hay kỹ thuật điện, bạn thường sẽ phải làm việc theo ca do yêu cầu công việc phải trực 24/7.

    IV. Nhu cầu tuyển dụng và cơ hội thăng tiến đối với nhân viên kỹ thuật

    Nhân viên kỹ thuật là một trong những vị trí việc làm có nhu cầu tuyển dụng cao nhất hiện nay, cả đối với những người đã có và chưa có kinh nghiệm làm việc. Máy móc, thiết bị được áp dụng ngày càng rộng rãi trong sản xuất và đời sống con người nên cơ hội việc làm cho những người đam mê kỹ thuật ngày càng nhiều.

    Các công ty sản xuất muốn hoạt động hiệu quả phải có nhân viên kỹ thuật máy. Các cửa hàng bán thiết bị điện, điện tử muốn kinh doanh hiệu quả phải có nhân viên kỹ thuật am hiểu sản phẩm để tư vấn cho khách hàng đồng thời thực hiện việc bảo hành. Các văn phòng, công sở cũng cần phải có nhân viên kỹ thuật để đảm bảo hệ thống máy tính, trang thiết bị hoạt động ổn định,...

    Ngành kỹ thuật lương cao, cơ hội việc làm rộng mở đang thu hút nguồn nhân lực trẻ, tài năng. Chính điều này cũng đặt ra một thách thức đối với nhân viên kỹ thuật phải không ngừng mở rộng vốn kiến thức và kỹ năng của bản thân, học hỏi nhiều công nghệ mới và vận dụng một cách có hiệu quả vào công việc thì mới có thể đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng.

    Đọc thêm: Nhà tuyển dụng tìm kiếm phẩm chất nào của một ứng viên kỹ thuật?

    nhan vien ky thuat 3

    Nhu cầu tuyển nhân viên kỹ thuật ngày càng tăng cao

    V. Kinh nghiệm xin việc làm nhân viên kỹ thuật

    Để nhanh chóng chinh phục nhà tuyển dụng trong quá trình xin việc làm; trước hết, bạn cần phải thể hiện mình là người am hiểu kiến thức chuyên môn, cả trong CV và trong quá trình phỏng vấn. Trong CV xin việc, hãy trình bày những bằng cấp, chứng chỉ và kinh nghiệm của bạn một cách thật khéo léo. Nếu có quá nhiều kinh nghiệm, hãy cố gắng chọn những công việc liên quan nhất trong thời gian gần nhất.

    Kỹ năng mềm cũng là một yếu tố vô cùng quan trọng. Bạn sẽ khó có thể thể hiện điều này qua CV. Tuy nhiên, trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ liên tiếp đặt ra những câu hỏi tình huống để thử thách ứng viên. Điều quan trọng là bạn phải thật bình tĩnh, tự tin và trả lời đúng vào trọng tâm của câu hỏi.

    Nhu cầu tuyển nhân viên kỹ thuật hiện nay rất cao, trong hầu hết mọi ngành nghề. Trên các trang tuyển dụng việc làm, mạng xã hội hay website công ty,... không khó để bạn tìm được một công việc theo đúng ngành nghề mà mình yêu thích. Nhanh hơn nữa, bạn có thể tận dụng các mối quan hệ người thân, bạn bè, đồng nghiệp cũ và nhờ họ giới thiệu công việc phù hợp. Khi đó, bạn vừa có thể tiết kiệm thời gian tìm kiếm mà cơ hội trúng tuyển cũng sẽ cao hơn.

    VI. Câu hỏi phỏng vấn nhân viên kỹ thuật

    Tìm hiểu và tập luyện cách trả lời câu hỏi phỏng vấn nhân viên kỹ thuật sẽ giúp bạn biết được những vấn đề phổ biến mà nhà tuyển dụng đưa ra, từ đó có sự chuẩn bị kỹ càng kiến thức và kỹ năng để gây ấn tượng tốt nhất. Một số câu hỏi phỏng vấn nhân viên kỹ thuật bạn có thể tham khảo dưới đây:

    1. Trước các dự án kỹ thuật, cần chuẩn bị gì về trang bị cũng như kiến thức hay không?

    2. Nếu trúng tuyển, bạn nghĩ mình sẽ phải đối mặt với những thách thức gì công việc nhân viên kỹ thuật.

    3. Bạn là một nhân viên kỹ thuật ưa thích làm việc độc lập hay làm việc nhóm?

    4. Bạn sẽ làm gì khi được giao một dự án kỹ thuật mà không chắc mình có thể hoàn thành được hay không?

    5. Khi phải làm việc cùng với một đồng nghiệp khó tính, bạn làm thế nào để đảm bảo hoàn thành công việc và vẫn tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật?

    Xem thêm: Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn Nhân viên kỹ thuật hay
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
    TT&TT 2022.

    Top 15

    Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

    Giải Đồng

    Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.