MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:Đảm bảo hệ thống máy trò chơi, thiết bị điện - điện tử, hệ thống chiếu sáng, điều hòa và cơ sở vật chất tại khu vui chơi vận hành an toàn - ổn định - liên tục, nhằm tạo ra môi trường vui chơi an toàn, thân thiện và không gián đoạn cho trẻ nhỏ.
- Kiểm tra, bảo trì định kỳ các thiết bị trò chơi điện tử, nhà banh, cầu trượt, máy ném bóng, máy gắp thú, hệ thống đèn chiếu, máy lạnh, âm thanh...
- Xử lý kịp thời các sự cố kỹ thuật liên quan đến điện - nước - máy móc phát sinh trong ca trực.
- Lắp đặt, nâng cấp, sửa chữa các thiết bị theo yêu cầu từ cấp trên (theo SOP kỹ thuật).
- Giám sát hệ thống điện, bảng điều khiển, cảm biến an toàn trong khu vực có trẻ em.
- Ghi chép nhật ký bảo trì, báo cáo các hạng mục cần sửa chữa lớn.
- Đề xuất cải tiến hệ thống kỹ thuật để nâng cao trải nghiệm khách hàng và tiết kiệm điện năng.
- Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết (bảo trì quầy tính tiền, màn hình, cổng ra vào...).
- Tuân thủ quy trình an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và tiêu chuẩn kỹ thuật của khu vui chơi trẻ em.
- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học các ngành: Điện - Điện tử, Cơ điện tử, Tự động hóa, Cơ khí, CNTT, Kỹ thuật bảo trì thiết bị, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
- Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí kỹ thuật hoặc bảo trì trong môi trường dịch vụ/giải trí/khu vui chơi là lợi thế.
- Biết đọc sơ đồ mạch điện, sử dụng dụng cụ sửa chữa điện, hàn mạch cơ bản.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về thiết bị trò chơi điện tử/thiết bị điều khiển tự động.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động và nhanh nhạy trong xử lý sự cố.
- Có thể làm việc theo ca linh hoạt, hỗ trợ ngoài giờ khi có sự cố lớn.
Tiếng Anh cơ bản (đọc hiểu hướng dẫn thiết bị) là một lợi thế.
- Thu nhập: Cạnh tranh theo năng lực + phụ cấp + thưởng (nếu có)
- Thử việc 2 tháng (90% lương)
- Chính sách tăng lương theo lộ trình thăng tiến + thâm niên trong công việc
- Môi trường làm việc vui vẻ, năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến
- Được tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ khi ký HĐLĐ chính thức
- Ngày nghỉ: 01 ngày/ tuần (theo quản lý sắp xếp), và chế độ nghỉ phép năm
Được tính lương của chế độ đi làm ngày lễ tết theo luật quy định