Lắp đặt & Vận hành: Thực hiện lắp đặt, đấu nối, vận hành thử nghiệm và bàn giao các loại máy móc, các trang thiết bị y tế của công ty.
Bảo trì & Sửa chữa: Tiếp nhận thông tin, kiểm tra, chẩn đoán lỗi và sửa chữa, bảo trì thiết bị định kỳ tại văn phòng hoặc trực tiếp tại các site khách hàng (phòng khám, bệnh viện khu vực TP.HCM và lân cận).
Chuyển giao công nghệ: Hướng dẫn kỹ thuật và cách thức vận hành máy móc an toàn, hiệu quả cho khách hàng.
Triển khai dự án tỉnh: Sẵn sàng đi công tác dài ngày tại các tỉnh thành ngoài TP.HCM theo tiến độ và yêu cầu cụ thể của từng dự án.
Giám sát & Xử lý sự cố:
Giám sát kỹ thuật, ứng biến nhanh với sự cố phát sinh tại công trường nhằm đảm bảo tiến độ bàn giao; báo cáo tiến độ và nhật ký kỹ thuật hàng ngày/hàng tuần cho Quản lý.
Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kỹ thuật (Điện - Điện tử, Cơ điện tử, Cơ khí chế tạo hoặc các ngành liên quan).
Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm - Sẽ được đào tạo chi tiết từ đầu. Ưu tiên đặc biệt cho các ứng viên tốt nghiệp trường ĐH Sư Phạm Kỹ Thuật TP.HCM và Cao Đẳng Kỹ thuật Cao Thắng.
Kỹ năng: Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, bản vẽ sơ đồ điện/cơ khí cơ bản; tư duy logic tốt, nhạy bén trong việc tìm và xử lý lỗi (troubleshooting).
Phẩm chất: Giao tiếp lịch sự khi làm việc với đối tác tại site; chịu khó, trung thực, có trách nhiệm và có tinh thần tự giác khi làm việc độc lập.
Thu nhập: Mức lương cụ thể sẽ thỏa thuận trực tiếp và xứng đáng theo năng lực tại buổi phỏng vấn.
Chế độ công tác: Công ty đài thọ 100% chi phí đi lại, chỗ ở (nhà nghỉ/khách sạn) và hưởng phụ cấp công tác phí theo ngày/tháng khi đi tỉnh.
Tăng ca: Được chi trả tiền ngoài giờ đầy đủ khi phát sinh công việc ngoài giờ hành chính.
Đào tạo: Được đào tạo chuyên môn sâu về các dòng sản phẩm, máy móc công nghệ cao tại công ty và tại nước ngoài (trực tiếp từ hãng sản xuất).
Dụng cụ làm việc: Được cấp phát 1 Laptop riêng để
phục vụ công việc (được mang về nhà sau thời gian thử việc).
Phúc lợi khác: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, du lịch hàng năm, thưởng lễ/tết, sinh nhật, lương tháng 13, 14 (tùy theo doanh thu công ty) và xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm.