Nhân Viên Lao Động Tiền Lương

Thực hiện công tác lao động tiền lương:
Thực hiện công tác tính lương: kiểm soát bảng chấm công, nhập bảng lương, điều chỉnh lương,...
Thực hiện các hồ sơ nhân viên, hồ sơ liên quan đến số liệu tính lương thưởng.
​Tham gia xây dựng quy chế lương.
Vận hành hệ thống quản lý nhân sự theo luật định:
Theo dõi, cập nhật và vận hành các chế độ, chính sách theo luật,...
Xây dựng và quản lý hệ thống văn bản nhân sự:
​Soạn thảo các quy trình, biểu mẫu liên quan đến công tác lao động tiền lương: quy chế lương, chính sách lương thưởng.
Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, chính sách nhân sự.
Thực hiện các báo cáo định kì và một số công việc cấp trên giao.