- Chấm công và tính lương
Tổng hợp, kiểm tra và đối chiếu dữ liệu chấm công, nghỉ phép, đi muộn - về sớm.
Thực hiện tính lương và các khoản thu nhập liên quan.
Gửi phiếu lương; tiếp nhận và giải đáp thắc mắc về công, lương cho người lao động.
- Bảo hiểm và chế độ phúc lợi
Thực hiện báo tăng, giảm và đối chiếu trích nộp BHXH hằng tháng.
Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức và quyền lợi BHXH khác.
Hoàn tất thủ tục BHXH cho người lao động nghỉ việc.
Phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho người lao động.
- Hợp đồng và hồ sơ lao động
Soạn thảo, trình phê duyệt hợp đồng lao động, quyết định và thông báo thuộc lĩnh vực nhân sự.
Theo dõi thời hạn hợp đồng; phối hợp đánh giá và thực hiện tái ký đúng hạn.
Cập nhật, quản lý hồ sơ và dữ liệu nhân sự đầy đủ, chính xác.
- Quan hệ lao động
Tiếp nhận, giải đáp thắc mắc của người lao động về chính sách, chế độ và quyền lợi.
Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động, nghỉ việc và kỷ luật lao động theo quy định.
Làm việc với cơ quan chức năng và các tổ chức liên quan theo sự phân công của cấp trên.
- Báo cáo và công việc khác
Tổng hợp, lập báo cáo định kỳ hoặc phát sinh về lao động, tiền lương, BHXH và tình hình nhân sự.
Cung cấp số liệu
phục vụ công tác quản trị, kiểm tra và đối chiếu khi có yêu cầu.
Hỗ trợ các công việc HCNS khác theo sự phân công của cấp trên.
- Tốt nghiệp CĐ trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Kinh tế lao động hoặc chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm C&B tại doanh nghiệp sản xuất quy mô từ 200 nhân sự trở lên.
- Thành thạo Excel; có kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo.
-Nắm vững quy định về pháp luật lao động, BHXH và thuế TNCN.
- Có tư duy hệ thống, logic; cẩn thận, trách nhiệm và bảo mật thông tin tốt.
- Có khả năng ứng dụng công cụ AI trong việc tra cứu, cập nhật chính sách, kiểm tra dữ liệu và xây dựng báo cáo nhân sự
- Ưu tiên ứng viên sinh sống tại Hưng Yên hoặc khu vực lân cận như Long Biên, Gia Lâm, Ecopark.
- Lương khởi điểm 13-15 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
- Lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh cuối năm.
- Xét tăng lương định kỳ hằng năm.
- Thưởng Lễ, Tết và sinh nhật.
- Tham gia đầy đủ BHXH và bảo hiểm tai nạn con người 24/24.
- Khám sức khỏe định kỳ; du lịch, team building hằng năm.
- Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin.
- Có ký túc xá dạng căn hộ dành cho CBNV ở xa.
- Hỗ trợ xe đưa CBNV về quê dịp Tết.