nhân viên management trainee ( Quản Trị Viên Tập Sự)Công Ty TNHH SX Bao Bì Nam Việt
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Thực tập, Nhân sự, Bán hàng, Kinh doanh, Tiếp thị - Quảng cáo
Lương: 9 - 10 triệu VNĐ
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 20/03/2024
Hạn nộp: 21/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
* Mục tiêu:
- Nhằm đào tạo nhân viên nắm rõ được các công việc của từng bộ phận/phòng ban.
- Xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, đào tạo kỹ năng quản trị.
- Phát triển bền vững tạo ra giá trị cho Doanh nghiệp.
* Nhiệm vụ:
- Hiểu cách thức hoạt động của một công ty (tất cả các phòng ban, bộ phận tại Công ty)
- Học cách xác định và áp dụng các chiến lược, quy trình kinh doanh quan trọng.
- Hỗ trợ người quản lý với nhiều nhiệm vụ khác nhau (ví dụ: hoạch định chính sách, thiết lập mục tiêu cho phòng ban, phân bổ nguồn nhân lực sản xuất....)
- Học cách đánh giá hiệu suất của từng bộ phận.
* TRÁCH NHIỆM:
* Học tập:
- Quy trình sản xuất cũng như các quy trình làm việc tại các bộ phận/phòng ban của Công ty để nắm rõ phương thức hoạt động, phương thức vận hành của từng Bộ phận/phòng ban.
* Làm việc.
- Hoàn thành các công việc, nhiệm vụ hàng ngày tại các bộ phận/phòng ban như nhập dữ liệu, báo cáo.. (thực hiện các công việc như một nhân viên thực thụ tại bộ phận/phòng ban);
* Phát triển bản thân
- Giúp người quản lý tại bộ phận/phòng ban đánh giá hiệu suất làm việc cũng như giúp Ban lãnh đạo đánh giá khách quan về hiệu suất làm việc tại bộ phận/phòng ban mà mình đang được đào tạo (ví dụ: viết báo cáo, phân tích dữ liệu);
- Triển khai dự án giúp ích cho các phòng ban hoặc công ty. (ví dụ: Nghiên cứu các cách để tăng lợi nhuận và giảm rủi ro.....)
- Tạo và trình bày các bài thuyết trình trước bộ phận/phòng ban và Ban Giám đốc.
- Nhằm đào tạo nhân viên nắm rõ được các công việc của từng bộ phận/phòng ban.
- Xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, đào tạo kỹ năng quản trị.
- Phát triển bền vững tạo ra giá trị cho Doanh nghiệp.
* Nhiệm vụ:
- Hiểu cách thức hoạt động của một công ty (tất cả các phòng ban, bộ phận tại Công ty)
- Học cách xác định và áp dụng các chiến lược, quy trình kinh doanh quan trọng.
- Hỗ trợ người quản lý với nhiều nhiệm vụ khác nhau (ví dụ: hoạch định chính sách, thiết lập mục tiêu cho phòng ban, phân bổ nguồn nhân lực sản xuất....)
- Học cách đánh giá hiệu suất của từng bộ phận.
* TRÁCH NHIỆM:
* Học tập:
- Quy trình sản xuất cũng như các quy trình làm việc tại các bộ phận/phòng ban của Công ty để nắm rõ phương thức hoạt động, phương thức vận hành của từng Bộ phận/phòng ban.
* Làm việc.
- Hoàn thành các công việc, nhiệm vụ hàng ngày tại các bộ phận/phòng ban như nhập dữ liệu, báo cáo.. (thực hiện các công việc như một nhân viên thực thụ tại bộ phận/phòng ban);
* Phát triển bản thân
- Giúp người quản lý tại bộ phận/phòng ban đánh giá hiệu suất làm việc cũng như giúp Ban lãnh đạo đánh giá khách quan về hiệu suất làm việc tại bộ phận/phòng ban mà mình đang được đào tạo (ví dụ: viết báo cáo, phân tích dữ liệu);
- Triển khai dự án giúp ích cho các phòng ban hoặc công ty. (ví dụ: Nghiên cứu các cách để tăng lợi nhuận và giảm rủi ro.....)
- Tạo và trình bày các bài thuyết trình trước bộ phận/phòng ban và Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành.
- Kinh nghiệm làm việc: chưa có hoặc có không quá 2 năm kinh nghiệm làm việc chính thức hoặc/và tốt nghiệp không quá 2 năm.
- Điểm trung bình tích lũy (GPA): thường từ 7.0/10 hoặc tương đương trở lên
- Ngoại ngữ: có khả năng sử dụng tiếng Anh
- Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng tư duy phản biện
- Kỹ năng thuyết trình/trình bày/nói trước đám đông, v.v
- Có sự quyết tâm, tinh thần cầu tiến
- Kinh nghiệm làm việc: chưa có hoặc có không quá 2 năm kinh nghiệm làm việc chính thức hoặc/và tốt nghiệp không quá 2 năm.
- Điểm trung bình tích lũy (GPA): thường từ 7.0/10 hoặc tương đương trở lên
- Ngoại ngữ: có khả năng sử dụng tiếng Anh
- Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng tư duy phản biện
- Kỹ năng thuyết trình/trình bày/nói trước đám đông, v.v
- Có sự quyết tâm, tinh thần cầu tiến
Quyền lợi được hưởng
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty TNHH SX Bao Bì Nam Việt
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH SX Bao Bì Nam Việt việc làm
Lô 28 đường số 2, KCN Tân Tạo, Q.Bình Tân
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Thanh Cong Management Trainee 2024
Công ty Cổ Phần Dệt May Đầu Tư Thương Mại Thành Công
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
31/05/2024
THANH CONG MANAGEMENT TRAINEE 2024
Công ty Cổ Phần Dệt May Đầu Tư Thương Mại Thành Công
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
31/05/2024
Quản Lý Tập Sự Domino'S Pizza
Công ty TNHH Dịch vụ Thực Phẩm và Giải Khát Việt Nam
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh, Khác
01/06/2024
Quản Trị Viên Dự Nguồn (MT) Tập Đoàn Hoa Sen
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương
20/05/2024
Quản Trị Viên Dự Nguồn Hoa Sen Home Full-time 2024
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Trên 11 triệu đến 13 triệu
Toàn Quốc, Hồ Chí Minh
27/05/2024
YẾN ĐẢO NHA TRANG TUYỂN DỤNG
Công Ty TNHH MTV Yến Đảo Nha Trang
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Khánh Hòa
07/07/2024
Quản Trị Viên Dự Nguồn Pháp Chế Full-time 2024
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
31/05/2024
Vị trí nhân viên management trainee ( Quản Trị Viên Tập Sự) do công ty Công Ty TNHH SX Bao Bì Nam Việt tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 9 - 10 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về Nhân Viên Management Trainee (Quản Trị Viên Tập Sự) hoặc công ty Công Ty TNHH SX Bao Bì Nam Việt ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH SX Bao Bì Nam Việt việc làm
Lô 28 đường số 2, KCN Tân Tạo, Q.Bình Tân
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên