I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Thị trường & kênh bán hàng (20%)
Thu thập thông tin thị trường, đối thủ, ngành hàng.
Phối hợp với đội ngũ bán hàng - Ban Phát triển thị trường triển khai triển khai các chương trình khuyến mại, trưng bày, hoạt náo tại điểm bán.
Kiểm tra, đánh giá trưng bày và tình trạng nhận diện thương hiệu tại cửa hàng.
Triển khai các chiến dịch khảo sát khách hàng, khảo sát sức khoẻ thương hiệu.
2. POSM & biển bảng (40%)
Làm việc với nhà cung cấp (NCC) để sản xuất lắp đặt POSM, biển bảng.
Theo dõi tiến độ, kiểm tra, nghiệm thu và thực hiện thanh toán với NCC
Tiếp nhận đề xuất, quản lý, cấp phát vật phẩm Marketing/POSM cho khách hàng và đội ngũ Kinh doanh
Theo dõi, kiểm soát việc sử dụng và tình trạng POSM/biển bảng trên thị trường
3. Tổ chức sự kiện (30%)
Lập kế hoạch chi tiết và triển khai sự kiện, hội nghị, workshop tại các tỉnh thành quy mô từ 80 - 250 khách.
4. Lập kế hoạch, báo cáo & đánh giá (10%):
Lập kế hoạch, phân tích và báo cáo hiệu quả hoạt động
Trade Marketing định kỳ.
Các công việc chuyên môn/phối hợp Teamwork khác theo chỉ đạo trưởng bộ phận.
II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Nam/nữ sức khỏe tốt, sẵn sàng di chuyển
Tốt nghiệp CĐ trở lên chuyên ngành Marketing hoặc liên quan.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FMCG/VLXD/vật tư ngành nước
Nắm vững kiến thức về Trade marketing,
Kinh nghiệm tổ chức thành công sự kiện/hội nghị từ 250 khách trở lên.
Hiểu rõ Insight khách hàng kênh GT, phân biệt rõ kênh B2B, B2C.
Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
Ưu tiên ứng viên sinh năm từ 1996 đến 2003
III. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:
Thu nhập: Lương khởi điểm 15.000.000-18.000.000VNĐ/tháng (deal theo năng lực).
Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
Cung cấp các phần mềm hỗ trợ, AI mới nhất trên thị trường,
Nghỉ 02 ngày Thứ 7/tháng.
Ăn trưa tại căng tin công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; lương tháng 13; thưởng Lễ/Tết, thưởng vượt kế hoạch năm
Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ phát triển chuyên môn.
Tham gia team building, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ.
IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV qua email: [protected info]
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/8/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.