I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Triển khai & quản lý Facebook Ads
Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu quảng cáo trên Facebook (Chuyển đổi)
Theo dõi, phân tích dữ liệu từ Ads Manager → tối ưu chi phí và hiệu quả chiến dịch.
2. Sáng tạo nội dung quảng cáo (Content Ads)
Tự sản xuất hoặc phối hợp với nhân viên content tạo content ads hấp dẫn, thuyết phục, chạm đúng insight khách hàng.
3. Thực hiện Media cơ bản
Phối hợp với Media sản xuất video, hình ảnh, banner
phục vụ Ads.
Có khả năng dựng video ngắn, chỉnh sửa hình ảnh cơ bản khi cần.
4. Nghiên cứu & cập nhật xu hướng
Theo dõi trend Facebook, chính sách & thuật toán mới.
Đề xuất ý tưởng mới giúp chiến dịch quảng cáo sáng tạo và hiệu quả hơn.
5. Phối hợp liên phòng ban
Làm việc chặt chẽ với CSKH, kho vận để tối ưu trải nghiệm khách hàng.
Báo cáo định kỳ kết quả chạy Ads, phân tích chỉ số và đề xuất cải tiến.
II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Từ 1 năm kinh nghiệm chạy Facebook Ads (Chuyển đổi)
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Marketing,
Digital Marketing, Kinh doanh hoặc liên quan.
Sáng tạo, chủ động, nhanh nhạy với xu hướng
Có trách nhiệm, tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.
Hiểu rõ cơ chế vận hành Facebook Ads, biết tối ưu theo chính sách quảng cáo.
Có khả năng viết content ads + dựng video/hình ảnh cơ bản.
Tư duy phân tích số liệu, đọc báo cáo để tối ưu nội dung & chi phí.
Khả năng sử dụng công cụ AI để tạo content, làm media ...
III. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:
Thu nhập upto 20tr/tháng, thu nhập tăng theo hiệu quả doanh số (Lương cứng + Thưởng doanh số)
Phụ cấp cơm trưa: 45.000 đồng/ngày làm việc (Từ Thứ Hai-Thứ Sáu)
Thử việc 2 tháng, tham gia đóng BHXH đầy đủ khi lên chính thức.
Công ty cung cấp thiết bị làm việc
Được tham gia các chương trình đào tạo bên ngoài và nội bộ để nâng cao chuyên môn về nghiệp vụ và năng lực Quản lý.
Phép năm: 12 ngày/năm (được chi trả tiền phép nếu không dùng hết phép năm)
Nghỉ hưởng nguyên lương và thưởng các ngày Lễ/Tết như: Tết âm lịch, giỗ tổ Hùng Vương, 30/[protected info]/09, 01/01
Thưởng sinh nhật nhân viên
Du lịch/teambuilding hàng năm
Quà Trung thu, Tết Âm lịch, Tết thiếu nhi (có con dưới 14 tuổi)
Thưởng lương tháng 13 + thưởng hiệu quả kinh doanh (nếu có)
Thưởng [protected info] (Với nhân viên nữ), thưởng sinh con (5.000.000-10.000.000 VNĐ), thưởng kết hôn (1.000.000-3.000.000 VNĐ)
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cởi mở, đội ngũ nhân sự trẻ đầy nhiệt huyết
IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV qua email: [protected info]
Hạn cuối: 23:59 ngày 23/9/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.