1. Đối Ngoại: Chịu trách nhiệm follow, không trực tiếp thực thi.
- Là đầu mối làm việc với các đối tác Agency: Seongon, OKhub, CMC,...
- Nắm giữ thông tin, dữ liệu, tài nguyên brief và truyền tải đến các Agency một cách thông suốt và kịp thời.
- Theo dõi tiến độ triển khai Web SEO, ads, content,.. của các Agency có đi đúng chiến lược và plan đã được duyệt.
- Kiểm soát chất lượng nội dung hình ảnh, thông điệp đúng với nhận diện thương hiệu và không vi phạm tiêu chuẩn Giáo Dục.
- Chịu trách nhiệm hiệu quả MKT theo KPI.
- Tổng hợp và báo cáo kết quả định kỳ/ đột xuất cho BOD.
2. Đối Nội: Trực tiếp thực thi.
- Kết nối nội bộ và triển khai truyền thông nội bộ. Đảm bảo các thông tin truyền thông đến bộ phận phòng ban được thông suốt, kịp thời, thống nhất.
- Lên kế hoạch truyền thông tại Học Viện định kỳ như các hoạt động của nhân sự Học Viện, thành tích của Bạn Học nhằm xây dựng hình ảnh thương hiệu ONBU được thống nhất trong nội bộ và tăng trải nghiệm Bạn Học. Và là người trực tiếp thực thi chịu trách nhiệm các tác vụ thiết kế ấn phẩm
phục vụ cho các hoạt động tại Học Viện.
- Lên kế hoạch các chương trình các event offline, xây dựng concept, timeline triển khai à Phối hợp với lead các phòng ban cùng phối hợp triển khai thực hiện.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí hoặc các vị trí liên quan.
- Có kỹ năng quay chụp cơ bản, biết cách setup ánh sáng, góc máy phù hợp để sản xuất nội dung cho social media.
- Biết sử dụng các công cụ chỉnh sửa video đơn giản như CapCut, Premiere, Canva, hoặc ứng dụng tương tự là một lợi thế.
- Tự tin khi xuất hiện trong video hoặc có khả năng hướng dẫn nhân vật trong các clip quảng bá là một lợi thế.
- Có kỹ năng làm việc nhóm, quản lý thời gian tốt, chịu được áp lực công việc.
- Độ tuổi: Sinh năm 1999 trở về trước.
- Lương: thoả thuận theo năng lực.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhận được sự hỗ trợ từ đội ngũ quản lý đầy kinh nghiệm, tận tâm.
- Có cơ hội học
tiếng Trung miễn phí khi trở thành nhân sự chính thức.
- Ngoài ra còn có những chính sách dành cho nhân viên: ốm đau, hiếu - hỷ, sinh nhật, và thưởng các ngày lễ như: Quốc tế phụ nữ, Quốc tế lao động. Quốc tế thiếu nhi, Quốc Khánh, Phụ nữ Việt Nam, Tết Dương Lịch,...
- Lương tháng 13 tùy theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.