1. Phát triển, cải tiến các sản phẩm mới (tỷ trọng công việc 20%):
- Nắm bắt yêu cầu, phản hồi từ khách hàng để phát triển các sản phẩm, tính năng mới phù hợp.
- Tham gia vào quá trình nghiên cứu và phân tích thị trường.
- Đề xuất các ý tưởng và giải pháp sáng tạo để cải thiện sản phẩm hiện tại hoặc phát triển sản phẩm mới.
2. Tìm kiếm các nhà cung cấp (tỷ trọng công việc 40%):
- Tìm kiếm các NCC tiềm năng phù hợp với nhu cầu của công ty.
- Liên hệ, thương lượng và ký kết các thỏa thuận mua hàng với các NCC
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất của các nhà cung cấp hiện tại, đồng thời tìm kiếm NCC mới ưu thế hơn.
- Đảm bảo tuân thủ các quy trình và chính sách liên quan đến mua hàng và quản lý hợp đồng.
3.
Phụ trách mua hàng trong và ngoài nước (tỷ trọng công việc 40%):
- Lên kế hoạch, thực hiện quá trình mua hàng, đặt hàng.
- Quản lý thông tin và tài liệu liên quan đến mua hàng, bao gồm các hợp đồng, đơn đặt hàng, và thông tin về sản phẩm.
- Tham gia vào việc đánh giá và lựa chọn các nhà cung cấp phù hợp, đồng thời thực hiện đàm phán giá cả và điều kiện hợp đồng.
- Theo dõi và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến mua hàng và vận chuyển hàng hóa.
- Phối hợp với Phòng Tài chính Kế toán xem xét giá thành sản phẩm để có giá thành phù hợp với thị trường.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cán bộ phụ trách