Phân tích nhu cầu đào tạo và mục tiêu học tập của đối tượng.
Thiết kế và phát triển các khóa học trực tuyến (e-learning) hoặc các tài liệu đào tạo khác (ví dụ: bài giảng, slide, bài tập, video).
Lựa chọn các phương pháp và công cụ giảng dạy phù hợp để tăng cường sự tương tác và hiệu quả học tập.
Xây dựng nội dung học tập hấp dẫn, dễ hiểu và phù hợp với đối tượng.
Đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của nội dung.
Quản lý và cập nhật tài liệu học tập.
Phối hợp với các chuyên gia,
giảng viên để xây dựng và phát triển nội dung.
Đánh giá hiệu quả của các khóa học và tài liệu đào tạo, từ đó đề xuất các cải tiến.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực đào tạo trực tuyến.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành về Công nghệ thông tin, Khoa học dữ liệu, Sư phạm, Giáo dục học, hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức về thiết kế và phát triển chương trình đào tạo.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển học liệu hoặc thiết kế khóa học là một lợi thế.
Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế, chỉnh sửa ảnh, video (ví dụ: Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro, Canva).
Có kỹ năng viết tốt, khả năng trình bày thông tin mạch lạc, rõ ràng.
Có khả năng tư duy sáng tạo, khả năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
Có kiến thức về các phương pháp và công cụ hỗ
trợ giảng dạy trực tuyến (ví dụ: LMS, Zoom, Microsoft Teams).
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Cơ hội được đào tạo và phát triển chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.