NHÂN VIÊN NHÂN SỰ (C&B/HR OFICER)

Mô tả Công việc
1.C&B - Nhiệm vụ chính | Main Responsibility
Quản lý và kiểm tra dữ liệu chấm công, OT, nghỉ phép hàng tháng/Manage and verify monthly attendance, overtime and leave data.
Thực hiện tính lương hàng tháng chính xác và đúng thời hạn/ Process monthly payroll accurately and on time.
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN/ Handle Social Insurance, Health Insurance and Unemployment Insurance procedures.
Thực hiện các công việc liên quan đến thuế TNCN/ Handle Personal Income Tax-related matters.
Quản lý HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ và hồ sơ nhân viên/Manage employment contracts, contract appendices and employee records.
Chuẩn bị các báo cáo nhân sự: headcount, turnover, OT, payroll và các báo cáo khác/Prepare HR reports including headcount, turnover, overtime, payroll and other HR statistics.
Đảm bảo các công việc C&B tuân thủ chính sách Công ty và quy định pháp luật Việt Nam/Ensure C&B activities comply with Company policies and Vietnamese regulations.
2. TUYỂN DỤNG - HỖ TRỢ | RECRUITMENT - SUPPORT
Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, sắp xếp phỏng vấn và theo dõi ứng viên/ Support recruitment activities including job posting, CV screening, interview arrangement and candidate follow-up.
Hỗ trợ tiếp nhận nhân viên mới và các hoạt động HR khác khi cần/Support onboarding and other HR activities when required.
3. QUYỀN LỢI | BENEFITS
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm/ Competitive salary based on qualifications and experience.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và ổn định/ Professional and stable working environment.
Cơ hội phát triển chuyên môn trong lĩnh vực C&B và HR Generalist/ Opportunities to develop in C&B and General HR.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định và các chính sách phúc lợi của Công ty/Statutory insurance and company benefits in accordance with regulations and Company policies.