Nhân Viên Nhân Sự Hành Chính

• Theo dõi, cập nhật quản lý hồ sơ, danh sách nhân viên của Công ty, báo cáo lãnh đạo về tình hình biến động nhân sự;
• Tham gia Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch tuyển dụng lao động theo quy định của Công ty;
• Triển khai các hoạt động tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, liên hệ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận và quản lý hồ sơ ứng viên...;
• Theo dõi, quản lý và soạn thảo các văn bản liên quan đến ký kết Hợp đồng lao động, gian hạn Hợp đồng, thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động.... của Công ty;
• Hỗ trợ các công việc hành chính khác của Công ty;
• Tham gia hỗ trợ các sự kiện của công ty (nếu có), các sự kiện nội bộ để duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp;
• Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo Phòng.