Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới.
- Triển khai đánh giá nhân sự định kỳ; tổng hợp và theo dõi kết quả đánh giá.
- Đề xuất BGĐ, thực hiện các thủ tục điều động, bổ nhiệm, thay đổi thông tin nhân sự.
- Theo dõi biến động nhân sự, quản lý định biên và cập nhật dữ liệu nhân sự.
- Lập báo cáo nhân sự định kỳ (tuyển dụng, biến động, cơ cấu nhân sự...).
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự và hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác.
Yêu cầu
****Yêu cầu:
- Nam/ nữ từ 23-32 tuổi. Ưu tiên Nam.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực/Kinh tế lao động/Luật/kinh tế/quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan khác
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm công tác nhân sự, bảo hiểm xã hội, tiền lương
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, ham học hỏi
****Quyền lợi:
- Thu nhập: Thỏa thuận
- Được hưởng quyền lợi tương ứng với công việc đảm nhiệm và năng lực thực tế
- Có quyền đề xuất ý kiến và phương pháp để hoàn thiện công việc chuyên môn đảm nhiệm và công việc chung của toàn công ty
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
- Thưởng tháng lương 13 & khen thưởng cuối năm. Thưởng các ngày lễ/tết.
- Có xe tuyến đưa đón từ Hà Nội đến Hưng Yên
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Được công ty tổ chức đi du lịch nghỉ mát, Khám sức khỏe định kỳ
Cơ hội du lịch
Lương tháng 13, khen thưởng cuối năm
Khác
Có xe đưa đón từ Hà Nội - Hưng Yên
Thông tin khác
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Nhà máy luyện cán thép Hòa Phát, Đường D1, KCN Phố Nối A, Giai Phạm, Yên Mỹ, Hưng Yên
- Thuận Thành, Bắc Ninh, Việt Nam
- 66 Nguyễn Du, Hai Bà Trưng, Hà Nội, Việt Nam