- Quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội.
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên: theo dõi thông tin cá nhân, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định điều chuyển, thôi việc...
- Chấm công và tổng hợp dữ liệu lương: thu thập bảng công, phép, tăng ca, thưởng - phạt để
phục vụ tính lương hàng tháng.
- Tính lương và các khoản phụ cấp, khấu trừ (bảo hiểm, thuế TNCN, tạm ứng, thưởng...).
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH - BHYT - BHTN: báo tăng/giảm, chế độ ốm đau, thai sản, chốt sổ BHXH.
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kế toán, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên có kinh nghiệm tính lương, BHXH trong công ty sản xuất).