Nhân viên nhân sự tổng hợpCÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TÂN LẬP GROUP
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 22/03/2024
Hạn nộp: 01/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
I. Mô tả công việc
1.Tuyển dụng :
-Triển khai thực hiện xây dựng kế hoạch tuyển dụng;
-Trực tiếp tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban và thực hiện việc tuyển dụng theo quy trình;
- Hỗ trợ nhân viên mới trong thời gian thử việc;
- Thực hiện làm báo cáo tuyển dụng hàng tháng.
2. Đào tạo:
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới nhận việc.
- Lên kế hoạch tạo định kỳ hàng năm và tiến hành hỗ trợ thực hiện đào tạo nội bộ và bên ngoài theo định kỳ và phát sinh cho nhân viên.
- Lưu trữ hồ sơ, dữ liệu bằng cấp đào tạo của nhân viên.
3. C&B:
- Thực hiện chấm công, tính phép, Bảo hiểm xã hội cho nhân viên.
- Theo dõi để xuất và lưu HĐTV, HĐCT của nhân viên.
- Lập và nộp thang bảng lương cho phòng lao động.
4. Quan hệ lao động:
- Xử lý kỷ luật, khiếu nại của công nhân viên;
- Đóng góp đưa ra ý kiến xây dựng quy trình chính sách phúc lợi, quy chế khen thưởng, kỷ luật cho nhân viên phù hợp với tình hình kinh doanh của Công ty;
- Xây dựng và tổ chức các hoạt động gắn kết cho CNV như Teambuiding, hội thao, đối thoại nội bộ, truyền thông trong công ty.
5. Hành chính
- Quản lý đội: Bảo vệ, tạp vụ. tài xế;
- Giám sát, đánh giá KPIs cho nhân viên mình quản lý.
- Quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, phụ cấp xe tải, PCCC và chi phí Phòng HCNS
I. Mô tả công việc
1.Tuyển dụng :
-Triển khai thực hiện xây dựng kế hoạch tuyển dụng;
-Trực tiếp tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban và thực hiện việc tuyển dụng theo quy trình;
- Hỗ trợ nhân viên mới trong thời gian thử việc;
- Thực hiện làm báo cáo tuyển dụng hàng tháng.
2. Đào tạo:
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới nhận việc.
- Lên kế hoạch tạo định kỳ hàng năm và tiến hành hỗ trợ thực hiện đào tạo nội bộ và bên ngoài theo định kỳ và phát sinh cho nhân viên.
- Lưu trữ hồ sơ, dữ liệu bằng cấp đào tạo của nhân viên.
3. C&B:
- Thực hiện chấm công, tính phép, Bảo hiểm xã hội cho nhân viên.
- Theo dõi để xuất và lưu HĐTV, HĐCT của nhân viên.
- Lập và nộp thang bảng lương cho phòng lao động.
4. Quan hệ lao động:
- Xử lý kỷ luật, khiếu nại của công nhân viên;
- Đóng góp đưa ra ý kiến xây dựng quy trình chính sách phúc lợi, quy chế khen thưởng, kỷ luật cho nhân viên phù hợp với tình hình kinh doanh của Công ty;
- Xây dựng và tổ chức các hoạt động gắn kết cho CNV như Teambuiding, hội thao, đối thoại nội bộ, truyền thông trong công ty.
5. Hành chính
- Quản lý đội: Bảo vệ, tạp vụ. tài xế;
- Giám sát, đánh giá KPIs cho nhân viên mình quản lý.
- Quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, phụ cấp xe tải, PCCC và chi phí Phòng HCNS
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ tốt nghiệp Cao Đẳng- Đại Học:
+ Tốt nghiệp đại học quản trị kinh doanh
+ Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị hành chính nhân sự
- Có kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên ở vị trí nhân viên nhân sự tổng hợp.
- Hiểu biết về pháp luật liên quan luật lao động, BHXH, thuế TNCN.
- Thành thạo excel, word
- Kỹ năng giao tiếp, hùng biện, thuyết trình tốt
- Kỹ năng thương lượng, đàm phán;
- Kỹ năng phân tích, thống kê, lập kế hoạch;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng quản lý rủi ro.
- Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan Nhà nước (BHXH, Thuế, Phòng Lao động,..)
- Nam/Nữ tốt nghiệp Cao Đẳng- Đại Học:
+ Tốt nghiệp đại học quản trị kinh doanh
+ Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị hành chính nhân sự
- Có kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên ở vị trí nhân viên nhân sự tổng hợp.
- Hiểu biết về pháp luật liên quan luật lao động, BHXH, thuế TNCN.
- Thành thạo excel, word
- Kỹ năng giao tiếp, hùng biện, thuyết trình tốt
- Kỹ năng thương lượng, đàm phán;
- Kỹ năng phân tích, thống kê, lập kế hoạch;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng quản lý rủi ro.
- Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan Nhà nước (BHXH, Thuế, Phòng Lao động,..)
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
25 - 40
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
25 - 40
Lương:
Cạnh tranh
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TÂN LẬP GROUP
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TÂN LẬP GROUP việc làm
A6/28 Khu Phố Bình Thuận 2, Phường Thuận Giao, Thành Phố Thuận An, Tỉnh Bình Dương
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Biết Tiếng Trung)
Công Ty CP Omexey Home Furnishing (Việt Nam)
Thỏa thuận
Bình Dương, Kiên Giang, Lai Châu
18/05/2024
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA QUỐC TẾ - IDP
Cạnh tranh
Bình Dương
06/07/2024
Nhân viên Tuyển dụng Nhân sự
Công ty TNHH Phân Phối Liên Kết Quốc Tế
9 - 10 triệu
Hồ Chí Minh, Bình Dương
20/05/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ SƠN HÀ
11 - 13 triệu
Bình Dương
02/06/2024
NHÂN VIÊN TỔNG VỤ NHÂN SỰ
Công Ty TNHH Kurabe Industrial (Việt Nam)
Thương lượng
Bình Dương
13/05/2024
Nhân Viên Tổng Vụ Nhân Sự
Công Ty TNHH Kurabe Industrial (Việt Nam)
Thỏa thuận
Bình Dương
14/06/2024
Vị trí Nhân viên nhân sự tổng hợp do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TÂN LẬP GROUP tuyển dụng tại Bình Dương, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Nhân viên nhân sự tổng hợp hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TÂN LẬP GROUP ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TÂN LẬP GROUP việc làm
A6/28 Khu Phố Bình Thuận 2, Phường Thuận Giao, Thành Phố Thuận An, Tỉnh Bình Dương
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên