Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

1. Mô tả công việc:
1.1. C&B - Tiền lương, phúc lợi & quan hệ lao động (60%)
- Thực hiện chấm công, tính lương (lương thời gian, sản lượng), thuế TNCN
- Lập, kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ thanh toán lương
- Xây dựng, điều chỉnh đơn giá và chính sách lương
- Thực hiện nghiệp vụ BHXH: tăng/giảm, giải quyết chế độ (ốm đau, thai sản...), chốt và trả sổ
- Đối chiếu dữ liệu, làm việc với cơ quan BHXH; chuẩn bị hồ sơ thanh tra, kiểm tra
- Triển khai các chính sách thưởng, phúc lợi (lễ, Tết, hiếu hỉ...)
- Tiếp nhận, giải đáp các vấn đề liên quan đến quyền lợi người lao động
- Quản lý, cập nhật dữ liệu C&B: người phụ thuộc, biến động lương, phúc lợi
1.2. Hành chính tổng hợp (20%)
- Soạn thảo văn bản, quản lý công văn và hồ sơ hành chính
- Tổ chức công tác hậu cần: tiếp khách, phòng họp, đặt vé máy bay, khách sạn
- Thực hiện thủ tục cho người nước ngoài (visa, xuất nhập cảnh...)
- Kiểm soát công tác vệ sinh, cảnh quan, nhà ăn (suất ăn, VSATTP, chi phí)
- Làm việc với nhà cung cấp (IT, suất ăn, dịch vụ...)
- Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất và các công việc khác theo phân công
1.3. Tuân thủ - ATLĐ (20%)
- Chuẩn bị hồ sơ Audit (BSCI/khách hàng), hồ sơ pháp lý liên quan
- Phối hợp triển khai công tác an toàn lao động: kiểm định, huấn luyện định kỳ
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cơ quan nhà nước