Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới.
Theo dõi hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định, công văn và các biểu mẫu liên quan.
Thực hiện chấm công, tính lương, theo dõi phép năm, tăng ca và các chế độ phúc lợi.
Theo dõi việc thực hiện nội quy lao động, đánh giá nhân sự và các chính sách nhân sự.
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và Thuế Thu nhập cá nhân.
Tổ chức các hoạt động nội bộ, đào tạo, truyền thông và gắn kết nhân viên.
Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu.
Các công việc khác theo sự phân công của
Trưởng phòng Nhân sự/Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các nghiệp vụ nhân sự cơ bản.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và quản lý công việc tốt.
Trung thực, trách nhiệm, chủ động trong công việc.