Mô tả công việc
- Thực hiện quy trình tuyển dụng từ lên kế hoạch, đăng tin, sàng lọc hồ sơ đến phỏng vấn và đề xuất tuyển dụng
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật hệ thống thông tin nhân viên và lưu trữ tài liệu pháp lý
- Hỗ trợ triển khai các chương trình đào tạo, đánh giá năng lực và kế hoạch phát triển nhân sự
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, phụ cấp và các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế
- Tham gia xây dựng và cải tiến chính sách nội bộ, quy trình làm việc và môi trường công ty
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong vị trí nhân sự tổng hợp
- Thành thạo MS Office, đặc biệt Excel và các phần mềm HRIS
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt
- Tinh thần trách nhiệm, trung thực và thái độ cầu tiến
Quyền lợi
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung
- Cơ hội thăng tiến và đào tạo chuyên môn
- Bảo hiểm xã hội, y tế theo quy định
- Các chương trình team building, du lịch công ty
- Thưởng dự án và các chế độ phúc lợi khác
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nhân sự
Thông tin chung