Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1/ Tuyển dụng
• Chăm sóc và phát triển các kênh tuyển dụng để tiềm kiếm nguồn ứng viên.
• Tuyển dụng, phỏng vấn và bố trí nơi làm việc cho người lao động.
• Hoàn thiện các thủ tục nhận việc và tiếp nhận nhân viên mới.
2/ Nhân sự:
• Cập nhập, lưu trữ và quản lý Data, hồ sơ nhân sự.
• Theo dõi, quản lý đơn phép, nghỉ việc của nhân viên.
• Cập nhập quản lý Data danh sách mục tiêu.
• Đầu mối giải quyết chế độ cho người lao động.
Và công việc liên quan đến C&B và BHXH.
• Tham gia báo tăng/giảm, xử lý các chế độ BHXH cho người lao động.
• Theo dõi kiểm tra bảng chấm công các quản lý gửi về.
3/ Công tác hành chính văn phòng:
• Làm thông báo, công văn, quyết định.
• Theo dõi cấp phát VPP, các trang thiết bị văn phòng, công cụ hỗ trợ.
• Và các công việc văn phòng khác (nếu có).
Yêu cầu
Nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm, có tinh thần cầu tiến.
Tốt nghiệp trung cấp trở lên các ngành liên quan.
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển lao động phồ thông hoặc tốt nghiệp các ngành nhân sự, marketting, công nghệ thông tin....
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí nhân sự từ 3 tháng trở lên
Biết sử dụng một số phần mềm chỉnh sửa ảnh cơ bản và các ứng dụng mạng xã hội phục vụ công tác tuyển dụng là lợi thế.
Thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi
Thu nhập: thoả thuận
Sau 1 tháng thử việc được tham gia BHXH theo quy định.
Xét tăng lương theo quy định.
Thưởng lương tháng 13, và các ngày lễ trong năm,
Được hưởng chế độ hiếu hỉ (tứ thân phụ mẫu)
Tham gia giao lưu, họp mặt cùng công ty.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ