Nhân viên Nhân sựCông ty TNHH Joyco Retail Operation
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 15/08/2024
Hạn nộp: 14/09/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Thời gian làm việc:
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
- Thứ 7 làm việc cách tuần
Mô tả công việc:
1. Tuyển dụng và Đào tạo:
Xác định nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Lập kế hoạch đào tạo dành cho từng đối tượng lao động: nhân viên mới, nhân viên cũ, nhân viên cấp cao, ...
2. C&B
Thực hiện chấm công, tính lương và thanh toán lương theo quy trình, quy định của Công ty;
Thực hiện công tác Bảo hiểm bắt buộc: kê khai tăng/giảm nhân sự, thanh toán chi phí và giải quyết chế độ BHXH theo quy định;
Thực hiện công tác Thuế TNCN: kê khai, đăng ký MST;
Chính sách và phúc lợi: Tiếp nhận, thực hiện đề nghị thanh toán (nếu có) và giải đáp thắc mắc về toàn bộ các vấn đề liên quan đến chính sách, quy định pháp luật về công tác nhân sự bao gồm Nội quy lao động, Khen thưởng kỷ luật và các chính sách nhân sự khác của công ty.
Xác định nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Lập kế hoạch đào tạo dành cho từng đối tượng lao động: nhân viên mới, nhân viên cũ, nhân viên cấp cao, ...
Thực hiện chấm công, tính lương và thanh toán lương theo quy trình, quy định của Công ty;
Thực hiện công tác Bảo hiểm bắt buộc: kê khai tăng/giảm nhân sự, thanh toán chi phí và giải quyết chế độ BHXH theo quy định;
Thực hiện công tác Thuế TNCN: kê khai, đăng ký MST;
Chính sách và phúc lợi: Tiếp nhận, thực hiện đề nghị thanh toán (nếu có) và giải đáp thắc mắc về toàn bộ các vấn đề liên quan đến chính sách, quy định pháp luật về công tác nhân sự bao gồm Nội quy lao động, Khen thưởng kỷ luật và các chính sách nhân sự khác của công ty.
Thời gian làm việc:
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
- Thứ 7 làm việc cách tuần
Mô tả công việc:
1. Tuyển dụng và Đào tạo:
Xác định nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Lập kế hoạch đào tạo dành cho từng đối tượng lao động: nhân viên mới, nhân viên cũ, nhân viên cấp cao, ...
2. C&B
Thực hiện chấm công, tính lương và thanh toán lương theo quy trình, quy định của Công ty;
Thực hiện công tác Bảo hiểm bắt buộc: kê khai tăng/giảm nhân sự, thanh toán chi phí và giải quyết chế độ BHXH theo quy định;
Thực hiện công tác Thuế TNCN: kê khai, đăng ký MST;
Chính sách và phúc lợi: Tiếp nhận, thực hiện đề nghị thanh toán (nếu có) và giải đáp thắc mắc về toàn bộ các vấn đề liên quan đến chính sách, quy định pháp luật về công tác nhân sự bao gồm Nội quy lao động, Khen thưởng kỷ luật và các chính sách nhân sự khác của công ty.
Xác định nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Lập kế hoạch đào tạo dành cho từng đối tượng lao động: nhân viên mới, nhân viên cũ, nhân viên cấp cao, ...
Thực hiện chấm công, tính lương và thanh toán lương theo quy trình, quy định của Công ty;
Thực hiện công tác Bảo hiểm bắt buộc: kê khai tăng/giảm nhân sự, thanh toán chi phí và giải quyết chế độ BHXH theo quy định;
Thực hiện công tác Thuế TNCN: kê khai, đăng ký MST;
Chính sách và phúc lợi: Tiếp nhận, thực hiện đề nghị thanh toán (nếu có) và giải đáp thắc mắc về toàn bộ các vấn đề liên quan đến chính sách, quy định pháp luật về công tác nhân sự bao gồm Nội quy lao động, Khen thưởng kỷ luật và các chính sách nhân sự khác của công ty.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các ngành liên quan;
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B
Kỹ năng khác: Có tư duy tốt, nhạy bén về nghiệp vụ C&B;
Thành thạo Tin học văn phòng;
Là người chăm chỉ, chịu khó, chịu được áp lực công việc.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các ngành liên quan;
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B
Kỹ năng khác: Có tư duy tốt, nhạy bén về nghiệp vụ C&B;
Thành thạo Tin học văn phòng;
Là người chăm chỉ, chịu khó, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
10 Tr - 14 Tr
VND
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
10 Tr - 14 Tr
VND
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Joyco Retail Operation việc làm
Tầng 7, tòa nhà Đại Minh, 77 Hoàng Văn Thái, Phường Tân Phú, Quận 7, TP.HCM
Việc làm tương tự
Nhân Viên Nhân Sự (Biết Tiếng Hoa)
CÔNG TY TNHH NỘI THẤT TÙY CHỈNH PHÚC MỸ GIA
Từ 13 đến 14 triệu
Hồ Chí Minh
18/11/2024
Vị trí Nhân viên Nhân sự do công ty Công ty TNHH Joyco Retail Operation tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 Tr - 14 Tr VND, tìm thêm việc làm về Nhân viên Nhân sự hoặc công ty Công ty TNHH Joyco Retail Operation ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Joyco Retail Operation việc làm
Tầng 7, tòa nhà Đại Minh, 77 Hoàng Văn Thái, Phường Tân Phú, Quận 7, TP.HCM