Nhân Viên Nhân SựCông ty TNHH Bao Bì Duy Khang

• Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng: xem xét đơn yêu cầu tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên, quản lý hợp đồng, thực hiện đánh giá & tái ký HĐLĐ.
• Đào tạo theo tài liệu sẵn có (quy chế, quy định, nội quy,...).
• Phối hợp với các phòng ban soạn thảo kế hoạch đào tạo và triển khai kế hoạch.
• Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo.
• Hỗ trợ tổ chức các buổi đào tạo để gắn kết nhân viên và phổ biến văn hoá công ty.
• Phối hợp với các phòng ban xây dựng KPI. Giám sát, báo cáo, đánh giá KPI..
• Tổng hợp + đánh giá báo cáo của các phòng ban.
• Thực hiện các công việc hành chính văn phòng khác: lưu trữ tài liệu, chuẩn bị phòng họp,...
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.