Mô tả công việc
Thực hiện đăng tin tuyển dụng nhân sự trên các kênh tuyển dụng, phỏng vấn vòng 1 và trực tiếp, sàng lọc hồ sơ ứng viên, thống kế số lượng CV trên các trang tuyển dụng, tổ chức và tuyển dụng ứng viên tại các trường Đại Học.
Đào tạo nội quy, quy chế công ty cho các nhân viên mới.
Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống KPI của công ty.
Công tác thủ tục hồ sơ nhận nhân viên mới và nhân viên thôi việc.
Giải quyết các thắc mắc thông tin về nhân sự và quy định công ty.
Tham gia xây dựng và hoàn thiện quy chế, quy trình, biểu mẫu nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học
Kinh nghiệm về tuyển dụng nhân viên
Co king nghiệm lọc CV, đánh giá ứng viên
Quyền lợi
Thưởng quý, năm theo mức độ hoàn thành kế hoạch kinh doanh và kết quả KPI.
Chế độ xét tăng lương: Theo quy chế lương thưởng chung của toàn công ty.
Chính sách phúc lợi sinh nhật: 500,000/NV, 8/3 và 20/10: 300,000/NV Nữ.
Tham gia BHXH, BHYT, Du lịch .... theo quy định.
Nghỉ phép trong năm: 12 ngày/năm.
Được đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc thân thiện và hòa đồng.
Chế độ phúc lợi theo quy định công ty. Khám sức khỏe tổng quát hàng năm.
Cơ hội thăng tiến nếu làm tốt.
Thời gian làm việc: 8h - 17h, từ thứ 2 đến trưa thứ 7, nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7