Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế lao động hoặc các ngành có liên quan.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng - đào tạo; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Nhà máy.
- Thành thạo tin học văn phòng, giao tiếp tốt;
tiếng Anh tốt là lợi thế.
- Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm, bảo mật thông tin, khách quan và chuyên nghiệp trong công việc.
Chế độ đãi ngộ
- Lương cơ bản: 11,000,000 - 14,000,000/tháng (chưa bao gồm Phụ cấp,
làm thêm giờ)
- Thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng 13 và thưởng các dịp Lễ, Tết theo kết quả kinh doanh và quy định Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định ngay sau khi kết thúc thử việc.
- Nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương + Quà tặng 1 triệu đồng.
- Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ từ 1 triệu - 2 triệu đồng.
- Môi trường làm việc thân thiện, lộ trình hội nhập cụ thể; cơ hội phát triển nghề nghiệp, thăng tiến theo năng lực.