1. Mục tiêu công việc:
· Thực hiện nhảy size và giác sơ đồ tối ưu, giảm thiểu hao hụt nguyên liệu.
2. Nhiệm vụ chính:
· Tiếp nhận mẫu rập và tài liệu kỹ thuật liên quan từ bộ phận cắt mẫu.
· Thực hiện nhảy size, giác sơ đồ.
· Kiểm tra và khớp mẫu giấy, kiểm tra thông số và thống kê chi tiết.
· Nhảy size và cộng bảng thông số, đi sơ đồ tính định mức để nhảy size, cập nhật thông số các cỡ dựa trên thông số của size gốc.
· Đảm bảo kỹ thuật, đầy đủ chi tiết và chính xác, đưa những ý kiến xác thực về tính chuẩn xác của mẫu dập khi có biến cố.
· Đi sơ đồ cắt: Kiểm tra khổ vải, tỉ lệ size, kiểm tra vải, lập style giác sơ đồ định mức vải cắt cho tiết kiệm nhất.
· In mẫu sơ đồ, mẫu thành phẩm.
Hỗ trợ sản xuất:
· Kiểm tra mẫu rập sau khi cắt, đảm bảo không có lỗi kỹ thuật trước khi sản xuất hàng loạt.
· Hỗ trợ các bộ phận liên quan xử lý vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
· Phối hợp với bộ phận kho để theo dõi và
quản lý vật tư liên quan.
· Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực nhảy size, giác sơ đồ.
· Hiểu biết về kỹ thuật may, nguyên liệu vải và quy trình sản xuất
· Tỉ mỉ, cẩn thận và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
LÀM VIỆC TỪ THỨ 2 ĐẾN HẾT THỨ 6, NGHỈ 2 THỨ 7 VÀ 4 NGÀY CHỦ NHẬT.
Mức lương: từ 09 - 11 triệu (có thỏa thuận theo năng lực)
Được hỗ trợ ăn trưa, chi phí gửi xe
Được ghi nhận và được hưởng đầy đủ chế độ thưởng Lễ Tết của Công ty
Đồng nghiệp thân thiện, sếp tâm lý.
Có bếp cơm tại văn phòng, không phải mang cơm theo
Làm việc cùng đội ngũ chuyên nghiệp, quản lý tâm huyết, sếp có tầm.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ các ngày lễ tết theo quy định của nhà nước
Thưởng lễ tết, thưởng theo hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp, tháng lương thứ 13.
Được huấn luyện và đào tạo các kỹ năng cần thiết; tham gia các khoá học nhằm phát triển năng lực toàn diện; có lộ trình phát triển và thăng tiến
Hưởng chế độ bảo hiểm: BHXH , BHYT, các chế độ và quyền lợi người lao động theo Luật Lao động
Các hoạt động văn hoá nội bộ giúp gắn kết các cá nhân trong doanh nghiệp, tham gia event của công ty.
Du lịch năm cùng công ty và các chế độ quyền lợi khác theo quy định của Công ty.