Mô tả công việc
Tiến hành tìm hiểu nguyên nhân phân tích lỗi phát sinh trên công đoạn và đưa ra hướng cải tiến.
Thống kê, lập báo cáo về số liệu chất lượng theo ngày, tuần, tháng.
Quản lý nhân lực và đào tạo
công nhân viên bộ phận.
Thực hiện một số yêu cầu khác của
Giám đốc bộ phận.
Công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu
Tốt nghiệp: Cao Đẳng trở lên.
Kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm về Camera, VCM camera điện thoại.
Kỹ năng Ms. Office thành thạo.
Có kỹ năng quản lý nhân lực, nguyên vật liệu, kỹ năng giao tiếp tốt; có khả năng điều hành và giải quyết vấn đề.
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực công việc cao.
Hiểu rõ các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm trên công đoạn và tiêu chuẩn chất lượng OQC.
Quyền lợi
Mức lương thỏa thuận, phù hợp năng lực.
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng vào dịp Lễ, Tết trong năm.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm.
Khám sức khỏe định kỳ, du lịch, đào tạo, chế độ phúc lợi người lao động và gia đình (hiếu hỉ, ốm đau...).
Chế độ thưởng theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- CÔNG TY TNHH JAEYOUNG VINA, Bắc Ninh
- (Trước sáp nhập: Bắc Ninh, Bắc Ninh | Sau sáp nhập: Kinh Bắc, Bắc Ninh)
- 1. CÔNG TY TNHH JAEYOUNG VINA
- (Trước sáp nhập: Bắc Ninh, Bắc Ninh | Sau sáp nhập: Kinh Bắc, Bắc Ninh)