Nhân Viên Pháp Chế

NV1: Công tác tư vấn pháp lý
Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc và các đơn vị những vấn đề pháp lý trong việc quản lý, điều hành, tổ chức và hoạt động theo đúng quy định của pháp luật.
Cập nhật, phổ biến các quy định pháp luật mới, lưu trữ, các hồ sơ, văn bản pháp lý liên quan.
Đảm bảo các chính sách, quy định, quy trình của Công ty tuân thủ theo các quy định pháp luật
NV2: Công tác quản lý lao động
Rà soát, kiểm tra các chính sách, quy chế, quy định của Công ty liên quan đến người lao động, hợp đồng lao động, thỏa ước lao động, nội quy lao động, công ty.
Hỗ trợ người lao động nước ngoài các thủ tục hành chính như giấy phép lao động, visa/thẻ tạm trú,...
Hỗ trợ xử lý tranh chấp lao động, giải quyết khiếu nại, kỷ luật lao động theo đúng trình tự pháp luật.
Hướng dẫn CB-GV-NV về quyền lợi, nghĩa vụ và quy định liên quan đến hợp đồng lao động, bảo hiểm, chế độ phúc lợi.
Kiểm tra và theo dõi việc thực hiện hợp đồng lao động, xử lý gia hạn, chấm dứt hợp đồng đúng quy định.
NV3: Khen thưởng, kỷ luật lao động
Rà soát, cập nhật và thực hiện quy chế, quy định liên quan đến khen thưởng, kỷ luật lao động phù hợp với quy định pháp luật và chính sách công ty.
Kiểm tra, đánh giá và tham mưu về việc thực hiện kỷ luật lao động, đảm bảo công bằng, minh bạch.
Xử lý vi phạm kỷ luật lao động theo đúng quy trình pháp lý, hạn chế rủi ro tranh chấp lao động.
NV4: Công tác rà soát Hợp đồng thương mại - Thỏa thuận hợp tác
Phối hợp với các bộ phận liên quan rà soát, kiểm tra và tư vấn về nội dung hợp đồng kinh tế nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật, hạn chế rủi ro pháp lý, bảo vệ quyền lợi của Công ty.
Theo dõi việc thực hiện hợp đồng, xử lý tranh chấp (nếu có) liên quan đến hợp đồng kinh tế.
NV5: Các công tác khác
Giải quyết các công việc phát sinh khác.