1. Tư vấn pháp lý nội bộ
Tư vấn, giải đáp các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động của doanh nghiệp.
Tham gia tư vấn pháp luật cho Ban lãnh đạo, các phòng ban (Kinh doanh, Nhân sự, Tài chính, Kinh doanh, Sản xuất...).
Đưa ra ý kiến pháp lý bằng văn bản đối với các quyết định, phương án kinh doanh.
Cảnh báo rủi ro pháp lý và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
2. Soạn thảo, rà soát và quản lý hợp đồng
Soạn thảo, chỉnh sửa, rà soát các loại hợp đồng:
Hợp đồng kinh tế, thương mại
Hợp đồng mua bán, dịch vụ
Hợp đồng lao động
Hợp đồng hợp tác, đầu tư, thuê - cho thuê...
Đảm bảo hợp đồng:
Phù hợp quy định pháp luật
Bảo vệ tối đa quyền lợi doanh nghiệp
Hạn chế rủi ro tranh chấp
Hỗ trợ quản lý hệ thống hợp đồng:
Theo dõi hiệu lực, thời hạn
Lưu trữ và cập nhật hợp đồng
3. Tuân thủ pháp luật và quản trị rủi ro
Theo dõi, cập nhật các văn bản pháp luật mới liên quan đến hoạt động doanh nghiệp.
Đánh giá mức độ tuân thủ pháp luật của doanh nghiệp.
Xây dựng, rà soát quy chế, quy định nội bộ phù hợp pháp luật.
Phối hợp xây dựng hệ thống kiểm soát rủi ro pháp lý.
Tham gia kiểm tra nội bộ về tuân thủ.
4. Giải quyết tranh chấp và tố tụng (khi cần)
Tham gia xử lý tranh chấp:
Tranh chấp hợp đồng
Tranh chấp lao động
Tranh chấp với đối tác, khách hàng
Chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tài liệu, chứng cứ.
Làm việc với:
Luật sư
Tòa án
Trọng tài
Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền
Đại diện theo ủy quyền cho doanh nghiệp khi được phân công.
5. Công tác pháp chế doanh nghiệp
Thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp:
Thành lập, thay đổi đăng ký doanh nghiệp
Giấy phép con, giấy phép kinh doanh
Thủ tục đầu tư, dự án
Soạn thảo, rà soát hồ sơ pháp lý nội bộ:
Điều lệ
Quy chế quản lý
Nghị quyết, quyết định
Phối hợp với cơ quan Nhà nước khi thanh tra, kiểm tra.
6. Đào tạo và phổ biến pháp luật
Tổ chức hoặc tham gia đào tạo pháp luật nội bộ.
Hướng dẫn các phòng ban thực hiện đúng quy định pháp luật.
Soạn tài liệu phổ biến pháp luật cho nhân viên.
7. Báo cáo và các nhiệm vụ khác
Lập báo cáo pháp lý định kỳ hoặc đột xuất.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận/Ban
Giám đốc1. Trình độ - kiến thức
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
Có kiến thức pháp luật về:
Doanh nghiệp
Thương mại
Lao động
Dân sự
Đầu tư (tùy lĩnh vực)
2. Kinh nghiệm
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp hoặc công ty luật, đặc biệt là về sản xuất - kinh doanh thực phẩm và thương mại điện tử.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề Luật sư (nếu có).
3. Kỹ năng
Kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro pháp lý.
Kỹ năng soạn thảo và rà soát hợp đồng.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc với cơ quan Nhà nước.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian, chịu áp lực công việc.
4. Phẩm chất cá nhân
Trung thực, cẩn trọng, có trách nhiệm.
Tư duy logic, khách quan.
Bảo mật thông tin.
Thời gian làm việc: 8h30-17h30 (thứ 2 - thứ 6; thứ 7 nghỉ cách tuần).
Mức lương: Thoả thuận.
Có đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật lao động.
Hỗ trợ cơm trưa
Hỗ trợ quà tặng sản phẩm của Công ty hàng tháng
Tặng quà sinh nhật cho CBCNV
Thưởng tết
Tặng quà cho CBCNV vào ngày sinh nhật, 8/3, 20/10, tết...
Du lịch hàng năm
Được phát triển nghề nghiệp với chính sách đào tạo nội bộ (chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng) và đào tạo bên ngoài.
Làm việc trong môi trường sáng tạo, thân thiện, định hướng bền vững và nhân văn.
Làm việc tại: A& T Building, 171 Hai Bà Trưng, P. Xuân Hoà, TP.HCM (Quận 3 cũ).