Nhân Viên Pháp Lý (tuyển nữ - đi làm ngay)

HOANG KHOI GROUP

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Bình Dương

Hết hạn: 17/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 9 - 11 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 năm

pháp lý

Mô tả công việc

Soạn thảo các hợp đồng mẫu hoặc các hợp đồng khác phát sinh trong quá trình hoạt động của công t
Soát xét, kiểm tra tính pháp lý hợp đồng phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty
Soạn thảo, hoàn thiện hồ sơ, công văn, văn bản, biểu mẫu, tài liệu:
- Hồ sơ đăng ký kinh doanh, đăng ký thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh, thành lập mới Chi nhánh, địa điểm kinh doanh của Công ty, chấm dứt địa điểm kinh doanh & các thủ tục pháp lý có liên quan khác.
- Các công văn gửi Sở/Ban/Ngành.
- Soạn thảo các biểu mẫu liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty khi có yêu cầu hoặc phát sinh tùy từng thời điểm.
- Các hồ sơ pháp lý khác khi có phát sinh theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp, Ban Tổng giám đốc.
Tư vấn pháp lý:
- Cung cấp ý kiến pháp lý đối với các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty.
- Cảnh báo các rủi ro pháp lý có thể phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty.
Các công việc khác:
- Theo dõi, thực hiện các thủ tục pháp lý dự án.
- Hỗ trợ pháp lý cho bộ phận kinh doanh (bất động sản)

Yêu cầu công việc

• Nữ: Tuổi từ 22 trở lên.
• Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Luật, kinh tế
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực LUẬT BẤT ĐỘNG SẢN, hiểu về lĩnh vực liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có bằng tốt nghiệp loại khá, giỏi
• Thông thạo tin học văn phòng
• Có tinh thần cầu tiến, giao tiếp tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Sau 02 tháng thử việc (nếu được xem xét vào nhân viên chính thứ
• Cơ hội thăng tiến công bằng, rõ ràng
• Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước
• Chính sách thưởng lễ, tết theo quy định của Công ty
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 (Chủ nhật nghỉ)
• Môi trường làm việc thoải mái tự do sáng tạo
• Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cùng các kỹ năng mềm như giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm, quản lý,...do Tập đoàn tổ chức.
• Hàng năm được tham gia du lịch trong & ngoài nước.
• Xét tăng lương định kỳ hằng năm
• Hoàn Thành trách nhiệm, nhiệm vụ chuyên môn được giao
• Hỗ trợ nhân viên mới, tạo điều kiện cho đồng nghiệp phát huy công việc trong chuyên môn.
• Tham gia khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn