I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Nghiên cứu thị trường, sáng tạo ý tưởng và tìm kiếm, phát triển các sản phẩm quà tặng phù hợp với từng dịp lễ, sự kiện và chương trình phúc lợi dành cho đoàn viên công đoàn, người lao động và cán bộ nhân viên tại các doanh nghiệp trong nước, doanh nghiệp FDI.
Đảm bảo TAPUHO luôn có danh mục sản phẩm đa dạng, mới lạ, chất lượng tốt, giá thành cạnh tranh và phù hợp với từng nhóm khách hàng, ngân sách và quy mô chương trình.
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Nghiên cứu và sáng tạo ý tưởng sản phẩm
Nghiên cứu xu hướng quà tặng doanh nghiệp, quà tặng công đoàn trong nước và quốc tế.
Lên ý tưởng các bộ quà tặng theo từng sự kiện, ngày lễ trong năm.
Tìm kiếm những sản phẩm mới, độc đáo, thiết thực và có tính ứng dụng cao.
Đề xuất các concept quà tặng theo chủ đề, thông điệp và đối tượng nhận quà.
Xây dựng danh mục sản phẩm theo nhiều phân khúc ngân sách.
2. Tìm kiếm và phát triển nguồn sản phẩm
Chủ động tìm kiếm nhà sản xuất, nhà phân phối và đối tác cung ứng sản phẩm trong nước và quốc tế.
Khai thác nguồn hàng từ Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, châu Âu và các thị trường phù hợp.
Tìm kiếm sản phẩm gia dụng, điện gia dụng, chăm sóc nhà cửa, đồ dùng cá nhân và các sản phẩm quà tặng thiết thực.
Làm việc với nhà cung cấp để lấy báo giá, mẫu thử, thông số kỹ thuật và chính sách hợp tác.
Đàm phán giá, số lượng tối thiểu, thời gian
giao hàng và điều kiện cung ứng.
3. Xây dựng danh mục quà tặng theo sự kiện
Chủ động xây dựng kế hoạch sản phẩm cho Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3; Ngày Quốc tế Lao động 1/5; Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6; Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10; Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11; ngày thành lập doanh nghiệp, ngày truyền thống ngành nghề; Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán và các chương trình phúc lợi khác.
Mỗi sự kiện cần có danh mục sản phẩm và phương án quà tặng theo nhiều mức ngân sách khác nhau.
4. Phát triển bộ sản phẩm và giải pháp quà tặng
Xây dựng các combo quà tặng từ 2-5 sản phẩm hoặc nhiều hơn tùy chương trình.
Đề xuất thiết kế hộp quà, bao bì, túi đựng và nhận diện theo từng sự kiện.
Phối hợp với Marketing thiết kế catalogue, hình ảnh và tài liệu giới thiệu sản phẩm.
Phối hợp với bộ phận kinh doanh xây dựng các phương án quà tặng để chào bán cho khách hàng.
Theo dõi phản hồi của khách hàng để cải tiến sản phẩm và ý tưởng.
5. Quản lý danh mục sản phẩm
Xây dựng thư viện hình ảnh, thông tin, thông số và giá sản phẩm.
Quản lý danh sách nhà cung cấp và chính sách giá.
Theo dõi chất lượng sản phẩm mẫu và khả năng đáp ứng đơn hàng số lượng lớn.
Cập nhật thường xuyên các sản phẩm mới và loại bỏ những sản phẩm không còn phù hợp.
IV. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Trình độ và kinh nghiệm
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các ngành Marketing, Kinh doanh, Thương mại, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển sản phẩm, tìm kiếm nguồn hàng, mua hàng, Marketing sản phẩm hoặc quà tặng doanh nghiệp.
Ưu tiên ứng viên từng làm tại các công ty FMCG, bán lẻ, thương mại, gia dụng, quà tặng doanh nghiệp.
2. Kỹ năng
Có tư duy sáng tạo, nhạy bén với xu hướng thị trường và sản phẩm mới.
Có khả năng tìm kiếm, nghiên cứu và đánh giá sản phẩm tốt.
Có kỹ năng làm việc với nhà cung cấp, đàm phán giá và so sánh chi phí.
Sử dụng tốt Excel, PowerPoint, Canva và các công cụ tìm kiếm.
Biết khai thác AI, Alibaba, 1688, Taobao và các nền tảng thương mại điện tử là lợi thế.
Có khả năng xây dựng ý tưởng, trình bày và thuyết phục bằng hình ảnh, catalogue và proposal.
3. Phẩm chất cá nhân
Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và yêu thích khám phá sản phẩm mới.
Có tư duy thương mại, nhạy bén về giá và khả năng bán hàng.
Có trách nhiệm, cẩn thận và quyết liệt trong công việc.
Không ngại tìm kiếm, kết nối và làm việc với các đối tác cung ứng.
V. QUYỀN LỢI
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
Được tham gia phát triển các dòng sản phẩm quà tặng quy mô lớn trên toàn quốc.
Có cơ hội làm việc với các nhà cung cấp, nhà sản xuất trong nước và quốc tế.
Được đào tạo và phát triển chuyên môn về sản phẩm, thị trường và kinh doanh dự án.
Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của công ty và pháp luật lao động.