Nhân Viên Phát Triển Văn Hóa Doanh NghiệpCÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ XHERO ZONE
Nơi làm việc: Hải Phòng
Ngành nghề: Truyền thông/Internet/Online Media, Hành chính - Văn phòng, Marketing - PR, Nhân sự, Biên tập/ Báo chí/ Truyền hình, Ngân hàng/ Tài Chính, Pháp luật/ Pháp lý, Nghệ thuật - Điện ảnh, Tiếp thị - Quảng cáo
Thu nhập: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 17/10/2024
Hạn nộp: 16/11/2024
Mô tả công việc
- Tham gia quá trình xây dựng văn hóa Tập đoàn.
- Lập ngân sách các chương trình văn hóa văn nghệ nội bộ trình Trưởng khối HCNS thẩm định.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa phong trào nhằm thể hiện rõ các giá trị văn hóa Tập đoàn.
- Xây dựng Sổ tay Văn hóa Tập đoàn.
- Tham gia quá trình truyền thống về các giá trị văn hóa Tập đoàn bằng nhiều hình thức và các kênh truyền khác nhau.
- Lập kế hoạch các chương trình văn nghệ, văn hóa cho các sự kiện lớn của Tập đoàn.
- Tổ chức thực hiện các chương trình hoạt động, sự kiện nhằm lan tỏa giá trị văn hóa Tập đoàn và hướng dẫn CBNV thực hiện đúng giá trị văn hóa Tập đoàn
- Xây dựng môi trường văn hóa, tổ chức kiểm soát, đánh giá để khuyến khích CBNV hành xử theo các giá trị văn hóa
- Kết nối, tư vấn cho đội ngũ phụ trách văn hóa đoàn thể ở các công ty thành viên nhằm đảm bảo các giá trị văn hóa được thống nhất trong toàn Tập đoàn.
- Kiểm tra, đôn đốc việc duy trì VHDN tại các đơn vị, phòng ban thuộc Tập đoàn.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan tổ chức các chương trình vui chơi giải trí dịp hè, cuối năm
- Tìm kiếm các đơn vị truyền thông, sự kiện bên ngoài phục vụ các sự kiện lớn của Tập đoàn.
- Thực hiện các công việc do Trưởng khối HCNS, Ban lãnh đạo Tập đoàn giao.
- Lập ngân sách các chương trình văn hóa văn nghệ nội bộ trình Trưởng khối HCNS thẩm định.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa phong trào nhằm thể hiện rõ các giá trị văn hóa Tập đoàn.
- Xây dựng Sổ tay Văn hóa Tập đoàn.
- Tham gia quá trình truyền thống về các giá trị văn hóa Tập đoàn bằng nhiều hình thức và các kênh truyền khác nhau.
- Lập kế hoạch các chương trình văn nghệ, văn hóa cho các sự kiện lớn của Tập đoàn.
- Tổ chức thực hiện các chương trình hoạt động, sự kiện nhằm lan tỏa giá trị văn hóa Tập đoàn và hướng dẫn CBNV thực hiện đúng giá trị văn hóa Tập đoàn
- Xây dựng môi trường văn hóa, tổ chức kiểm soát, đánh giá để khuyến khích CBNV hành xử theo các giá trị văn hóa
- Kết nối, tư vấn cho đội ngũ phụ trách văn hóa đoàn thể ở các công ty thành viên nhằm đảm bảo các giá trị văn hóa được thống nhất trong toàn Tập đoàn.
- Kiểm tra, đôn đốc việc duy trì VHDN tại các đơn vị, phòng ban thuộc Tập đoàn.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan tổ chức các chương trình vui chơi giải trí dịp hè, cuối năm
- Tìm kiếm các đơn vị truyền thông, sự kiện bên ngoài phục vụ các sự kiện lớn của Tập đoàn.
- Thực hiện các công việc do Trưởng khối HCNS, Ban lãnh đạo Tập đoàn giao.
Yêu cầu
1. Phẩm chất đạo đức tốt; có lí lịch rõ ràng; thật thà, ham học hỏi, có tinh thân câu tiên, đam mê công việc; có khả năng giao tiếp, ứng xử tốt, tạo mối quan hệ thân thiện với khách hàng, đối tác; có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt; chủ động và năng động trong côngviệc, chịu được áp lực công việc, quyết đoán trong công việc điều hành.
2.Chuyên môn và kinh nghiệm:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Văn hóa, Marketing, Pr, QTKD v.v.
ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty giải trí.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng xử lý tình huống tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Tinh thần, trách nhiệm công việc cao
3. Các yêu cầu khác
Nam/nữ giới, có sức khoẻ tốt.
Tuổi từ 28t trở lên.
Sử dụng thành thạo vi tính Văn phòng.
Tiếng Anh giao tiếp khá.
sẵn sàng đi công tác xa, dài ngày.
Có khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình, sự kiện.
Yêu thích, có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, phong trào.
Khả năng kết nối, hoạt náo, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc.
Nhiệt tình, cởi mở và thân thiện trong công việc.
ứng viên có tài lẻ, năng khiếu về biên kịch, MC, văn nghệ,... là một lợi thế.
2.Chuyên môn và kinh nghiệm:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Văn hóa, Marketing, Pr, QTKD v.v.
ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty giải trí.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng xử lý tình huống tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Tinh thần, trách nhiệm công việc cao
3. Các yêu cầu khác
Nam/nữ giới, có sức khoẻ tốt.
Tuổi từ 28t trở lên.
Sử dụng thành thạo vi tính Văn phòng.
Tiếng Anh giao tiếp khá.
sẵn sàng đi công tác xa, dài ngày.
Có khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình, sự kiện.
Yêu thích, có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, phong trào.
Khả năng kết nối, hoạt náo, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc.
Nhiệt tình, cởi mở và thân thiện trong công việc.
ứng viên có tài lẻ, năng khiếu về biên kịch, MC, văn nghệ,... là một lợi thế.
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực thực tê
Thưởng, phụ cấp khác: Theo quy định của Công ty;
Chính sách lương, thưởng: công bằng, cạnh tranh theo năng lực bản thân và kết quả công việc.
Đánh giá năng lực dựa trên kết quả và hiệu quả công việc,
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau khi hết thời gian thử việc.
Được đào tạo chuyên môn theo Quy định của Công ty.
Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc.
Thưởng theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ tết,..
Hưởng phúc lợi ngày sinh nhật, các ngày lễ: 2/9, 30/[protected info].........................
Du lịch, nghỉ mát định kỳ hàng năm
Thời gian làm việc: từ thứ 2- thứ 6, sáng thứ 7 (Nghi chiêu Thứ 7, CN hàng tuân).
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, hỗ trợ và tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên phát huy năng lực cá nhân.
Thưởng, phụ cấp khác: Theo quy định của Công ty;
Chính sách lương, thưởng: công bằng, cạnh tranh theo năng lực bản thân và kết quả công việc.
Đánh giá năng lực dựa trên kết quả và hiệu quả công việc,
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau khi hết thời gian thử việc.
Được đào tạo chuyên môn theo Quy định của Công ty.
Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc.
Thưởng theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ tết,..
Hưởng phúc lợi ngày sinh nhật, các ngày lễ: 2/9, 30/[protected info].........................
Du lịch, nghỉ mát định kỳ hàng năm
Thời gian làm việc: từ thứ 2- thứ 6, sáng thứ 7 (Nghi chiêu Thứ 7, CN hàng tuân).
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, hỗ trợ và tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên phát huy năng lực cá nhân.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ XHERO ZONE việc làm
số 60C đường Trường Sơn, phường 2, Quận Tân Bình, Tp.Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
[HẢI PHÒNG VINWONDERS VŨ YÊN] - Chuyên viên đào tạo
Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
15 - 25 triệu VNĐ
Hải Phòng
01/12/2024
[HẢI PHÒNG VINWONDERS VŨ YÊN] - Kỹ sư trưởng
Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
25 - 50 triệu VNĐ
Toàn Quốc, Hải Phòng
30/11/2024
Marketing & Communication Manager/ Quản Lý Marketing Và Truyền Thông
KHÁCH SẠN NIKKO HẢI PHÒNG
Thương lượng
Hải Phòng
24/11/2024
Trưởng Phòng Nghiên Cứu và Phát Triển Sản Phẩm Tín Dụng - Khối Khách Hàng Doanh Nghiệp
NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI CHÚNG VIỆT NAM - PVcomBank
Thỏa thuận
Hà Nội, Hải Phòng
06/11/2024
Nhân Viên Kế Toán Nội Bộ
Công ty TNHH Thương mại vật tư xăng dầu Á Châu
Thương lượng
Hải Phòng
09/11/2024
Vị trí Nhân Viên Phát Triển Văn Hóa Doanh Nghiệp do công ty CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ XHERO ZONE tuyển dụng tại Hải Phòng, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Nhân Viên Phát Triển Văn Hóa Doanh Nghiệp hoặc công ty CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ XHERO ZONE ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ XHERO ZONE việc làm
số 60C đường Trường Sơn, phường 2, Quận Tân Bình, Tp.Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên