Nhân Viên Phát Triển Văn Hóa Doanh Nghiệp
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ XHERO ZONE
Địa điểm làm việc: Hải Phòng
Hết hạn: 16/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
- Tham gia quá trình xây dựng văn hóa Tập đoàn.
- Lập ngân sách các chương trình văn hóa văn nghệ nội bộ trình Trưởng khối HCNS thẩm định.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa phong trào nhằm thể hiện rõ các giá trị văn hóa Tập đoàn.
- Xây dựng Sổ tay Văn hóa Tập đoàn.
- Tham gia quá trình truyền thống về các giá trị văn hóa Tập đoàn bằng nhiều hình thức và các kênh truyền khác nhau.
- Lập kế hoạch các chương trình văn nghệ, văn hóa cho các sự kiện lớn của Tập đoàn.
- Tổ chức thực hiện các chương trình hoạt động, sự kiện nhằm lan tỏa giá trị văn hóa Tập đoàn và hướng dẫn CBNV thực hiện đúng giá trị văn hóa Tập đoàn
- Xây dựng môi trường văn hóa, tổ chức kiểm soát, đánh giá để khuyến khích CBNV hành xử theo các giá trị văn hóa
- Kết nối, tư vấn cho đội ngũ phụ trách văn hóa đoàn thể ở các công ty thành viên nhằm đảm bảo các giá trị văn hóa được thống nhất trong toàn Tập đoàn.
- Kiểm tra, đôn đốc việc duy trì VHDN tại các đơn vị, phòng ban thuộc Tập đoàn.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan tổ chức các chương trình vui chơi giải trí dịp hè, cuối năm
- Tìm kiếm các đơn vị truyền thông, sự kiện bên ngoài phục vụ các sự kiện lớn của Tập đoàn.
- Thực hiện các công việc do Trưởng khối HCNS, Ban lãnh đạo Tập đoàn giao.
- Lập ngân sách các chương trình văn hóa văn nghệ nội bộ trình Trưởng khối HCNS thẩm định.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa phong trào nhằm thể hiện rõ các giá trị văn hóa Tập đoàn.
- Xây dựng Sổ tay Văn hóa Tập đoàn.
- Tham gia quá trình truyền thống về các giá trị văn hóa Tập đoàn bằng nhiều hình thức và các kênh truyền khác nhau.
- Lập kế hoạch các chương trình văn nghệ, văn hóa cho các sự kiện lớn của Tập đoàn.
- Tổ chức thực hiện các chương trình hoạt động, sự kiện nhằm lan tỏa giá trị văn hóa Tập đoàn và hướng dẫn CBNV thực hiện đúng giá trị văn hóa Tập đoàn
- Xây dựng môi trường văn hóa, tổ chức kiểm soát, đánh giá để khuyến khích CBNV hành xử theo các giá trị văn hóa
- Kết nối, tư vấn cho đội ngũ phụ trách văn hóa đoàn thể ở các công ty thành viên nhằm đảm bảo các giá trị văn hóa được thống nhất trong toàn Tập đoàn.
- Kiểm tra, đôn đốc việc duy trì VHDN tại các đơn vị, phòng ban thuộc Tập đoàn.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan tổ chức các chương trình vui chơi giải trí dịp hè, cuối năm
- Tìm kiếm các đơn vị truyền thông, sự kiện bên ngoài phục vụ các sự kiện lớn của Tập đoàn.
- Thực hiện các công việc do Trưởng khối HCNS, Ban lãnh đạo Tập đoàn giao.
Yêu cầu
1. Phẩm chất đạo đức tốt; có lí lịch rõ ràng; thật thà, ham học hỏi, có tinh thân câu tiên, đam mê công việc; có khả năng giao tiếp, ứng xử tốt, tạo mối quan hệ thân thiện với khách hàng, đối tác; có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt; chủ động và năng động trong côngviệc, chịu được áp lực công việc, quyết đoán trong công việc điều hành.
2.Chuyên môn và kinh nghiệm:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Văn hóa, Marketing, Pr, QTKD v.v.
ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty giải trí.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng xử lý tình huống tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Tinh thần, trách nhiệm công việc cao
3. Các yêu cầu khác
Nam/nữ giới, có sức khoẻ tốt.
Tuổi từ 28t trở lên.
Sử dụng thành thạo vi tính Văn phòng.
Tiếng Anh giao tiếp khá.
sẵn sàng đi công tác xa, dài ngày.
Có khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình, sự kiện.
Yêu thích, có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, phong trào.
Khả năng kết nối, hoạt náo, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc.
Nhiệt tình, cởi mở và thân thiện trong công việc.
ứng viên có tài lẻ, năng khiếu về biên kịch, MC, văn nghệ,... là một lợi thế.
2.Chuyên môn và kinh nghiệm:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Văn hóa, Marketing, Pr, QTKD v.v.
ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty giải trí.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng xử lý tình huống tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Tinh thần, trách nhiệm công việc cao
3. Các yêu cầu khác
Nam/nữ giới, có sức khoẻ tốt.
Tuổi từ 28t trở lên.
Sử dụng thành thạo vi tính Văn phòng.
Tiếng Anh giao tiếp khá.
sẵn sàng đi công tác xa, dài ngày.
Có khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình, sự kiện.
Yêu thích, có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, phong trào.
Khả năng kết nối, hoạt náo, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc.
Nhiệt tình, cởi mở và thân thiện trong công việc.
ứng viên có tài lẻ, năng khiếu về biên kịch, MC, văn nghệ,... là một lợi thế.
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực thực tê
Thưởng, phụ cấp khác: Theo quy định của Công ty;
Chính sách lương, thưởng: công bằng, cạnh tranh theo năng lực bản thân và kết quả công việc.
Đánh giá năng lực dựa trên kết quả và hiệu quả công việc,
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau khi hết thời gian thử việc.
Được đào tạo chuyên môn theo Quy định của Công ty.
Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc.
Thưởng theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ tết,..
Hưởng phúc lợi ngày sinh nhật, các ngày lễ: 2/9, 30/[protected info].........................
Du lịch, nghỉ mát định kỳ hàng năm
Thời gian làm việc: từ thứ 2- thứ 6, sáng thứ 7 (Nghi chiêu Thứ 7, CN hàng tuân).
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, hỗ trợ và tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên phát huy năng lực cá nhân.
Thưởng, phụ cấp khác: Theo quy định của Công ty;
Chính sách lương, thưởng: công bằng, cạnh tranh theo năng lực bản thân và kết quả công việc.
Đánh giá năng lực dựa trên kết quả và hiệu quả công việc,
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau khi hết thời gian thử việc.
Được đào tạo chuyên môn theo Quy định của Công ty.
Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc.
Thưởng theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ tết,..
Hưởng phúc lợi ngày sinh nhật, các ngày lễ: 2/9, 30/[protected info].........................
Du lịch, nghỉ mát định kỳ hàng năm
Thời gian làm việc: từ thứ 2- thứ 6, sáng thứ 7 (Nghi chiêu Thứ 7, CN hàng tuân).
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, hỗ trợ và tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên phát huy năng lực cá nhân.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 16/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Là một công ty chuyên về IT - Phần mềm, CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ XHERO ZONE là một thanh viên của tập đoàn XHEROZONE
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
15 - 25 triệu VNĐ
01/12/2024
Hải Phòng
Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
25 - 50 triệu VNĐ
30/11/2024
Toàn Quốc, Hải Phòng
KHÁCH SẠN NIKKO HẢI PHÒNG
Thương lượng
24/11/2024
Hải Phòng
NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI CHÚNG VIỆT NAM - PVcomBank
Thỏa thuận
06/11/2024
Hà Nội, Hải Phòng
Công ty TNHH Thương mại vật tư xăng dầu Á Châu
Thương lượng
09/11/2024
Hải Phòng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.