Tìm kiếm và kết nối với nông dân/vùng trồng mới.
Phỏng vấn, đánh giá nông dân theo tiêu chí: đất đai, kinh nghiệm, quy mô, thái độ hợp tác...
Chọn lọc và giới thiệu nông dân phù hợp để canh tác theo yêu cầu công ty.
Tổ chức thử nghiệm sản xuất quy mô nhỏ, theo dõi kết quả và đề xuất phát triển chính thức.
Hỗ trợ nông dân về quy trình trồng, thu hoạch, bảo quản.
Cập nhật dữ liệu nông dân, báo cáo tiến độ hằng tuần/tháng.
Đề xuất cải tiến quy trình phát triển vùng và onboarding nông dân.
Phối hợp với bộ phận Thu mua và các phòng ban khác để xây dựng
kế hoạch sản xuất.
Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất nhà cung cấp vật tư đầu vào (giống, phân bón, thuốc BVTV...).
Liên hệ với cơ quan nhà nước, trường Đại học hoặc tổ chức nông nghiệp để mở rộng hợp tác.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Nông nghiệp hoặc liên quan (sẽ được đào tạo thêm nếu chưa có kinh nghiệm).
Yêu thích làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, chịu khó học hỏi.
Có kiến thức cơ bản về sản xuất nông sản an toàn (VietGAP, GlobalGAP, Organic), hạt giống, phân bón, thuốc BVTV.
Có khả năng thu thập, phân tích số liệu.
Giao tiếp tốt, có kỹ năng mở rộng mạng lưới và duy trì mối quan hệ, có kỹ năng làm việc với nông dân/hợp tác xã.
Biết sử dụng máy tính văn phòng, có laptop cá nhân.
Có phương tiện di chuyển trong khu vực, sẵn sàng đi công tác.
Tiếng Anh là lợi thế (không bắt buộc).
Lương cơ bản: Thỏa thuận.
Thử việc 02 tháng.
Phụ cấp: Thỏa thuận (Cơm trưa, xăng xe).
Đào tạo kỹ năng nghề nghiệp và kỹ năng mềm.
Chế độ BHXH theo quy định.
Thưởng KPI theo kết quả công việc.
Khám sức khỏe định kỳ.
Teambuilding hằng năm.
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc