1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
a. Công tác hành chính:
Soạn thảo công văn, thông báo...
Công tác
quản lý văn phòng phẩm, hồ sơ, con dấu.
Kiểm soát, lưu trữ các loại văn bản phát hành từ VP TCT;
Chuẩn bị khánh tiết (hội nghị, sự kiện của Văn phòng...);
b. Công tác nhân sự:
Chấm công, tính lương, BHXH, BHYT, các chế độ của NLĐ.
Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo các loại văn bản liên quan tới tổ chức nhân sự
Thực hiện các công việc liên quan tới công tác nâng lương, thi đua khen thưởng
Và một số công việc khác theo phân công của Trưởng phòng TC -HC
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên
Ưu tiên tốt nghiệp các ngành học liên quan đến quản trị nguồn nhân lực, Quan hệ công chúng, Ngôn ngữ, logistic...
Thành thạo word, excel, powerpoint.
3. QUYỀN LỢI:
Lương: 10.000.000vnđ
Thưởng và phụ cấp: nếu có sáng tạo nâng cao hiệu suất công việc, cải thiện năng suất công việc, có khả năng học hỏi và ứng dụng các công văn phòng giúp cải thiện năng suất.
Chế độ phúc lợi:
Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
Lương tháng 13, các khoản phúc lợi nhân dịp sinh nhật, hiếu hỉ, Thưởng các ngày lễ trong năm (30/4,1/5, 2/9, trung thu, 10/3, thành lập công ty, tết dương lịch - từ 1-3tr/ngày lễ tuỳ tình hình kinh doanh )
Môi trường làm việc gắn kết, chuyên nghiệp. Lộ trình phát triển rõ ràng - Đào tạo nội bộ.