Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Recruitment:
• Responsible for the quality and quantity of employees for departments and projects on time.
• Propose and implement employee evaluation, make a report of monthly turnover rate as well as propose methods to improve candidate qualifications and reduce turnover rate.
• Welcome newcomers.
2. Compensation and Benefits:
• Calculate salary & payment according to company's policy.
• Responsible for solving salary matters after payment: employee's question about their salary, calculation...
• Work with insurance, PIT authorities.
3. Administration task:
• Procurement of equipment, office machinery, office supplies, stationaries, meals for employee
Yêu cầu
• Positive attitude, good influence on the thoughts of others.
• Good teamwork.
• Flexible working, multitasking.
• English speaking preferred
Quyền lợi
Thưởng
Tháng lương thứ 13,
Đào tạo
Có đào tạo trong và ngoài công ty
Xe đưa đón
xe đưa đón từ Hà Nội
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
26/08/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Multitasking, Positive attitude, Procurement, Employee evaluation, Salary calculation
LĨNH VỰC
Thú y
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm