Nhân viên Phòng hệ thống công nghệ thông tin (code: it_itim_8_0)Công Ty Honda Việt Nam

Số lượng cần tuyển: 1

Mô tả công việc:

Mô tả công việc:

• Xây dựng các quy trình, chính sách CNTT của công ty

• Kiểm soát các hoạt động liên quan đến quy trình, chính sách bảo mật CNTT của công ty

• Thực hiện đào đạo nhân viên về chính sách bảo mật CNTT của tập đoàn và công ty

• Viết mới/cập nhật các tài liệu/quy trình bảo mật CNTT

• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận IT của công ty mẹ hoặc các nhà cung cấp CNTT cho HVN trong việc triển khai, xây dựng quy trình, chính sách bảo mật CNTT cũng như đề xuất thêm các quy trình phù hợp với thực tế sử dụng tại HVN

• Liên tục nỗ lực nhằm đạt được một môi trường CNTT bảo mật cho công ty nhưng vẫn thuận tiện cho người sử dụng

• Đề xuất với lãnh đạo để cải tiến hoạt động, chính sách, quy trình Bảo mật CNTT và cách áp dụng các quy trình CNTT này vào nghiệp vụ hàng ngày của bộ phận

• Hỗ trợ làm việc với các đơn vị kiểm toán liên quan đến các hoạt động Bảo mật CNTT của HVN.

Yêu cầu:

Yêu cầu:

• Giới tính : Nam/Nữ

• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin hoặc tương đương

• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe nói đọc viết tốt)

• Kiến thức chung về quy trình vận hành hệ thống CNTT của các Doanh nghiệp.

• Kiến thức chung về quy trình vận hành hệ thống bảo mật CNTT của các Doanh nghiệp.

• Hiểu biết chung về các hệ thống bảo mật CNTT cho Doanh nghiệp

• Có kiến thức về ISO27001, SOX

• Các yêu cầu khác : Thành thạo word, excel, có kỹ năng Điều tra và xử lý sự cố, Kiểm soát chất lượng công việc của vendor, Kỹ năng làm tài liệu vận hành, PPA, Làm việc theo nhóm, Giao tiếp, Logic, Theo sát công việc, Lập kế hoạch và quản lý thời gian

• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty

Chế độ làm việc:

Chế độ làm việc:

• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;

• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;

• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;

• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;

• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;

• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;

• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;

• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;

• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

Thời gian nhận việc dự kiến:

Địa điểm làm việc:

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).

Cách thức nộp hồ sơ:

Cách thức nộp hồ sơ:

Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng: [protected info]

Hạn nộp hồ sơ: ngày 21 tháng 09 năm 2022

Chú ý: