- Thực hiện các công tác sửa chữa, bảo trì máy móc thiết bị trong Công ty
- Quyền hạn:
+ Được giao các tài sản để
phục vụ công việc
+ Về tổ chức: Chịu sự quản lý của Đội T/P. Đề xuất các biện pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc.
+ Quyền hạn khác: Có quyền từ chối các công việc không đảm bảo điều kiện vệ sinh an toàn lao động; hoặc gây tổn hại lợi ích của Công ty.
- Trách nhiệm, nhiệm vụ chuyên môn:
+ Sửa chữa thiết bị trong công ty
+ Thực hiện công tác bảo trì các thiết bị trong công ty
+ Thực hiện cải tiến để nâng cao hiệu suất của thiết bị .
+ Thực hiện một số công việc theo yêu cầu của cấp trên.
+ Hỗ trợ các bộ phận, cá nhân khác khi có yêu cầu.
* Quyền lợi:
- Được đào tạo bài bản về chuyên môn, nghiệp vụ;
- Tham gia vào các khóa đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ của Công ty;
- Hỗ trợ bữa ăn theo ca tại canteen công ty;
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc;
- Tham gia gói BH sức khỏe của PVI
- Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước (nếu đi làm được tính hệ số theo quy định của Luật lao động);
- Tăng lương định hàng năm
- Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, Tết...;
- Phúc lợi: sinh nhật, thai sản, hiếu, hỉ, mừng thọ, 1/6, 8/3, 20/10, ....;
- Tham gia các hoạt động tập thể của công ty: teambuilding, du lịch, tiệc tất niên,...