1. Thu thập & cập nhật giá cước
- Tìm kiếm, đàm phán và cập nhật giá từ hãng tàu, hãng hàng không, nhà vận chuyển, đại lý.
- Duy trì cơ sở dữ liệu giá cước mới nhất theo tuyến/loại hình dịch vụ.
2. Lập báo giá cho khách hàng
- Tiếp nhận yêu cầu báo giá từ Sales hoặc CSKH.
- Phân tích nhu cầu (loại hàng, tuyến vận chuyển, điều kiện
giao nhận) và đưa ra báo giá phù hợp.
- Đảm bảo tính chính xác và cạnh tranh của báo giá.
3. Theo dõi & tối ưu chi phí
- So sánh giá thị trường, đề xuất mức giá cạnh tranh nhưng đảm bảo lợi nhuận.
- Hỗ trợ thương lượng với nhà cung cấp dịch vụ để đạt giá tốt.
4. Phối hợp nội bộ
- Hỗ trợ phòng Kinh doanh trong việc giải thích giá, điều kiện dịch vụ.
- Phối hợp với bộ phận OPS/Chứng từ để đảm bảo triển khai đúng theo báo giá.
5. Báo cáo & phân tích
- Lập báo cáo định kỳ về tình hình giá cước, biến động thị trường.
- Đề xuất cải tiến quy trình báo giá, chính sách giá cho công ty.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Logistics, Kinh tế... hoặc các ngành nghề có liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành logistics/vận tải quốc tế.
- Kỹ năng:
Nắm kiến thức cơ bản về xuất nhập khẩu, Incoterms, vận tải quốc tế.
Kỹ năng Excel, email, tra cứu thông tin giá vận tải.
Đàm phán, giao tiếp tốt với hãng tàu, đại lý.
Tin học văn phòng
Tiếng Anh (đọc hiểu chứng từ, trao đổi email)
- Phẩm chất: Tỉ mỉ, chính xác, nhanh nhạy với giá thị trường, chịu được áp lực thời gian. Chinese prefer, at least good at English
- Mức lương: 18.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.
- Được hưởng 12 ngày phép năm và các chế độ nghỉ phép khác theo quy định của công ty.
- Thưởng lương tháng 13 dựa trên kết quả hoạt động kinh doanh và thời gian làm việc thực tế.
- Thưởng hiệu suất/quý theo chính sách và quy định của công ty.
- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ như Team Building, du lịch công ty, tiệc cuối năm và các sự kiện dành cho nhân viên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tạo điều kiện để phát triển kỹ năng và nâng cao chuyên môn.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý dựa trên năng lực và kết quả công việc.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Team building