- Xây dựng tài liệu và tạo ra một hệ thống tiêu chuẩn chất lượng cho từng sản phẩm.
- Chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng sản phẩm thông qua việc đưa ra quy trình làm việc giữa những bên liên quan.
- Đánh giá nội bộ hệ thống
Quản lý chất lượng của công ty.
- Tham gia các hoạt động cải tiến sản xuất tại nhà máy
- Phối hợp với bên sản xuất khi có yêu cầu kiến nghị của khách hàng với sản phẩm
- Lưu hồ sơ và các chứng nhận theo quy trình và quy định
- Đánh giá nhà cung cấp
- Thực hiện việc đào tạo cho các bộ phận liên quan về việc áp dụng hệ thống, tiêu chuẩn và quy trình cũng như những thay đổi của hệ thống và quy trình cho phù hợp với yêu cầu thực tế.
- Kiểm soát chất lượng đầu vào (IQC)
- Kiểm soát chât lượng quy trình sản xuất (PQC).
- Kiểm soát chất lượng đầu ra (OQC)
- Kiểm soát các đối sách và việc duy trì các đối sách tại bộ phận.
- Xử lý các yêu cầu khiếu lại của khách hàng về chất lượng sản phẩm.
- Làm hồ sơ theo dõi về khiếu lại của khách hàng.
- Đào tạo và quản lý kĩ năng của công đoạn kiểm tra sản phẩm.
- Tổ chức các cuộc họp định kỳ hàng tháng về chất lượng của bộ phận.
- Bằng cử nhân, đại học về kỹ thuật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Chấp nhận sinh viên mới ra trường, không yêu cầu kinh nghiệm
- Có hiểu biết về 7 công cụ QC.
- Có thể giao tiếp bằng
tiếng Anh- Có thể làm việc nhóm tốt và có khả năng giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp, khách hàng
- Công cụ văn phòng: excel, powerpoint, word, outlook
- Có kiến thức tốt về tiêu chuẩn ISO 9001
- Cẩn thận tỉ mỉ,
Không ngại va chạm
- Kĩ năng tư duy logic,
xử lý sự cố tốt
1. Lương, Thưởng & phụ cấp:
- Thưởng cuối năm (> 2 tháng).
- Thưởng và phúc lợi và các ngày lễ, Tết, Tang lễ, kết hôn, sinh con, nghỉ mát.
- Trợ giá sinh hoạt, đi lại & nhà ở, phụ cấp kỹ năng, điều kiện công việc....
- Thu nhập hấp dẫn phụ thuộc vào năng lực của nhân sự, Lương từ 10.000.000 đến 18.000.000
2. Chế độ chăm sóc sức khỏe:
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BNTNLĐ-BNN theo Bộ luật Lao động Việt Nam.
- Được hưởng chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại công ty.
3. Chế độ tăng lương:
- Tăng lương và tháng 5 hàng năm căn cứ và kết quả đánh giá hiệu quả công việc của mỗi người.
4. Khác:
- Có xe đưa đón hằng ngày từ trung tâm thành phố Hà Nội.
- Có cơ hội tham gia các chương trình đà tạo trong và ngoài nước.
- Có lộ trình phát triển sự nghiệp phù hợp.
- Được hưởng chế độ du lịch hè hàng năm, tiệc cuối năm, các hoạt động thể thao, văn hóa.
- Được hưởng nhiều ngày nghỉ hơn so với quy định của phá luật.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, không DRAMA.