Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự (ưu tiên Talent Development / Employee Relations / HRBP)
- Am hiểu Luật Lao động Việt Nam và có kinh nghiệm xử lý quan hệ lao động
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất hoặc quản lý lao động quy mô lớn
- Có khả năng sử dụng tiếng
tiếng Trung trong công việc
Quyền lợi được hưởng
* Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (Thu nhập xứng đáng với ứng viên có năng lực)
* Thưởng hiệu suất, thưởng học tập và các khoản thưởng khác theo quy định công ty
* Thưởng tháng lương thứ 13 + thưởng theo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty
* Thử việc nhận 100% lương
* Tăng lương hàng năm (Nếu bạn thể hiện tốt sẽ được đề xuất linh động trong quá trình làm việc)
* Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của nhà nước ngay khi bạn gia nhập WNC
* Cơ hội học hỏi, làm việc và phát triển trong công ty đa quốc gia
* Chính sách đào tạo bài bản, rõ ràng phù hợp với quá trình phát triển của nhân sự
* Các chế độ khác dành cho cấp quản lý
* 12 ngày nghỉ phép năm kèm các chế độ nghỉ khác như Nghỉ dưỡng đặc biệt / Nghỉ chăm vợ sinh/ Chăm sóc gia đình / Nghỉ ngày đèn đỏ đối với đồng nghiệp nữ...
* Tham gia tổng kết cuối năm, ngày hội gia đình, hội thi thể thao, tiệc Giáng sinh, lễ hội khác... cùng công ty
* Nghỉ 2 thứ 7/ tháng và tất cả các CN