Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng Đào Tạo (Quality Control Associate)

• Lương cạnh tranh theo năng lực;
• Tháng lương 13 cố định + thưởng tùy theo tình hình kinh doanh của công ty;
• Xét tăng lương: Theo chính sách Công ty;
• Chính sách ứng lương: Lên đến 50% với nhân viên chính thức;
• BHXH: đóng cho nhân viên chính thức theo quy định Luật lao động;
• Nghỉ phép: 12 ngày phép/năm (5 năm thâm niên/ngày); Nghỉ lễ: theo quy định Nhà nước; Nghỉ sinh nhật có hưởng lương 1⁄2 ngày;
• Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu (Bắt đầu: 8h30; Kết thúc: 17h45)
• Các chế độ phúc lợi: thưởng sinh nhật, thưởng thâm niên, quà 8/3, 1/6, Trung thu,...;
• Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ, teambuilding tại các resort 4 sao, 5 sao;
• Môi trường làm việc trẻ trung, đề cao tính cá nhân,khuyến khích sáng tạo, học tập và phát triển;
• Chính sách ưu đãi học phí dành cho nhân viên theo học các chương trình giảng dạy tại SAPP;
• Chính sách hỗ trợ học và thi chứng chỉ cho cá nhân và phòng ban;
• Tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài công ty nhằm nâng cao khả năng chuyên môn cũng như cải thiện các kỹ năng mềm;
• Cơ hội thăng tiến, lộ trình nghề nghiệp cá nhân hóa;
• Sử dụng các phần mềm hiện đại giúp rút ngắn các công việc giấy tờ, từ đó tập trung phát triển chuyên môn.