Nhân Viên Quản Lý Dự Án Truyền Thông

* Nhiệm vụ chính:
1. Truyền thông nội bộ (70%)
- Thiết lập và vận hành các kênh truyền thông nội bộ: email, bản tin, group chat, bảng tin tại văn phòng...
- Sản xuất nội dung nội bộ chia sẻ về định hướng công ty, hoạt động marketing, kết quả kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp...
- Xây dựng bộ tài liệu nội bộ: brand guideline, tài liệu training, onboarding cho nhân sự mới.
- Tổ chức hoặc phối hợp mời chuyên gia để thực hiện các buổi workshop, training giúp lan tỏa kiến thức và truyền cảm hứng cho nhân viên.
- Kết nối giữa các phòng ban (MKT - Sales - Nhà máy) thông qua họp định kỳ, lấy ý kiến, thu phản hồi cầu thị.
- Tạo dựng văn hóa nội bộ tích cực thông qua sự kiện nội bộ, hoạt động bonding và khảo sát định kỳ sự gắn kết nhân viên.
- Một số công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
2. Truyền thông đối ngoại (30%)
- Xây dựng các tài liệu đối ngoại: company profile, hồ sơ năng lực, brochure sản phẩm, TVC công ty...
- Làm việc trực tiếp với agency trong các dự án media, quảng cáo, branding - từ lúc lên brief cho đến khi sản xuất và nghiệm thu dự án.
- Theo dõi tiến độ dự án, xử lý vấn đề phát sinh và duy trì chất lượng theo đúng yêu cầu về timeline - chi phí - hình ảnh thương hiệu.
- Viết thông cáo báo chí, tài liệu truyền thông cơ bản và hỗ trợ triển khai campaign đối ngoại khi cần.
- Báo cáo và tổng kết hiệu quả dự án, đề xuất cải tiến cho các chiến dịch tiếp theo.
* Quyền lợi:
- Thu nhập cạnh tranh.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo & thử thách bản thân.
- Được cấp thiết bị làm việc
- Được tham gia vào các dự án truyền thông thực tế từ nội bộ đến đối ngoại.
- Đóng BHXH, BHYT đầy đủ + lương tháng 13 + du lịch công ty và các hoạt động nội bộ.