Mô tả công việc
Tuyển dụng
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng
Sàng lọc hồ sơ ứng viên
Sắp xếp và tham gia phỏng vấn
Hỗ trợ chọn ứng viên phù hợp
Quản lý hồ sơ nhân viên
Lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự
Quản lý hợp đồng lao động
Theo dõi thông tin nhân viên (lương, bảo hiểm, nghỉ phép...)
Đào tạo và phát triển
Lập kế hoạch đào tạo nhân viên mới
Tổ chức các chương trình nâng cao kỹ năng
Đánh giá năng lực và hiệu suất làm việc
Yêu cầu
Đại học ngành Quản trị nhân lực hoặc tương đương
Có thời gian làm việc thực tế tối thiểu 24 tháng trong cùng lĩnh vực chuyên môn.
Công việc cần kiến thức ngoại ngữ ở mức độ đọc hiểu được cơ bản về tài liệu chuyên môn /Diễn đạt một cách đơn giản trong tình huống quen thuộc (tương đương ở cấp độ A)
Sử dụng vi tính ở mức độ thành thạo Word, Excel và biết sử dụng trên phần mềm chuyên dụng; email, internet ở mức độ khá.
Kiến thức về lao động, tiền lương và đào tạo.
Hiểu biết về các quy định pháp luật và TCT liên quan đến chính sách chế độ đối với người lao động.
Hiểu biết về hoạt động sản xuất của nhà máy.
Cẩn trọng, bảo mật thông tin, trung thực, có ý thức kỷ luật-tự giác.
Tinh thần trách nhiệm cao và tuân thủ pháp luật;
Đủ sức khỏe làm việc theo quy định của cơ quan y tế;
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực trong công việc.
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận chi tiết khi phỏng vấn
Được hưởng mọi quyền lợi về BHXH, y tế,
Mức lương xứng đáng tùy thuộc vào vị trí và năng lực công tác
Chế độ phúc lợi khác của Công ty
Được làm việc trong môi trường năng động, cơ hội thăng tiến tốt
Được hưởng mọi quyền lợi về BHXH, y tế, chăm sóc sức khỏe...
Cùng nhiều chế độ phúc lợi khác của Công ty
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Cần Thơ:Lô 22, Khu CN Trà Nóc 1, Phường Trà Nóc, Bình Thủy
Thông tin chung