Tuyển dụng
Tuyển dụng theo nhu cầu của công ty và thực hiện theo quy trình tuyển dụng, đào tạo của công ty
Đào tạo hội nhập, phát triển văn hóa nội bộ, quan hệ lao động và hành chính
Thực hiện đào tạo hội nhập cho CBNV mới giúp nhân viên mới hòa nhập với Công ty.
Kết hợp với Truyền thông lên kế hoạch, tổ chức, điều phối các hoạt động văn hóa nội bộ công ty: Sinh nhật, Teambuilding, Year End Party,...
Công lương: Chấm công hàng tháng cho nhân sự
Hồ sơ nhân sự: Chuẩn bị các thủ tục nhân sự như: hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, quyết định tiếp nhận, theo dõi hợp đồng và thực hiện hợp đồng tái ký với CBNV
Mua sắm,
quản lý Văn phòng phẩm, CCDC
Theo dõi, thực hiện các thủ tục thanh toán các khoản cố định: điện thoại, grap, điện nước...
Quản lý công văn đến, công văn đi
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng/BGĐ.
- Thu nhập: Lương cứng: Từ 12 -15 triệu + Phụ cấp + Thưởng KPI
- Xét tăng lương cơ bản 2 lần /năm.
- Chế độ phúc lợi: Hấp dẫn
- Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định nhà nước.
- Đi du lịch hàng năm teambuilding...
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động có cơ hội thăng tiến.
- Được đào tạo chuyên nghiệp và nhiệt tình.
- Được cấp máy tính, điện thoại và các CCDC
phục vụ cho việc làm việc hiệu quả