I. TÓM TẮT CÔNG VIỆC & TRÁCH NHIỆM
- Khảo sát, đánh giá và lựa chọn vùng nguyên liệu, nhà cung cấp tiềm năng.
- Đào tạo, tập huấn, hướng dẫn kỹ thuật cho các hộ nông dân, đại lý về các tiêu chuẩn, quy định của công ty. Chuẩn bị hồ sơ chứng từ liên quan đến việc đánh giá cấp chứng nhận hàng năm: Organic, EUBT/RA....
- Cập nhật thông tin thị trường tại vùng nguyên liệu: Giá cả, sản lượng, mùa vụ,đối thủ...
- Kiểm tra, giám sát thu mua, đảm bảo hàng từ nông dân đến đại lý tuân thủ các nguyên tắc, quy định trong sản xuất; ghi chép và lưu giữ hồ sơ đảm bảo việc truy xuất nguồn gốc;
- Kiểm tra đánh giá và tiến hành thanh tra nội bộ hộ nông dân, đại lý về việc tuân thủ các tiêu chuẩn, các quy định đã được hướng dẫn, đào tạo.
- Phối hợp với khối văn phòng định kỳ đánh giá nhà cung cấp, chuẩn bị tài liệu giấy tờ
phục vụ cho các đánh giá audit nội bộ, khách hàng, đối tác;
- Triển khai và đề xuất các dự án phát triển cộng đồng tại vùng nguyên liệu mình phụ trách.
- Làm việc và tạo mỗi quan hệ thân thiết với chính quyền địa phương và đại lý trong vùng dự án mình phụ trách.
- Các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng hoặc quản lý trực tiếp;
1. Khả năng thích nghi nhanh, sẵn sàng học hỏi.
2. Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
3. Sẵn sàng làm việc tại vùng nguyên liệu (Quế, Hồi): Lạng Sơn, Quảng Ninh hoặc Lào Cai.
4. Có kiến thức về nông, lâm nghiệp. Kỹ thuật trồng, chăm sóc, thu hoạch bảo quản các loại nông sản.
5. Cẩn thận, tỉ mỉ có kỹ năng quản lý hồ sơ và dữ liệu.
6. Có kinh nghiệm về các tiêu chuẩn nông nghiệp bền vững như: Organic, UEBT/RA, VietGap, Globalgap ...., là một lợi thế; chấp nhận đào tạo đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm phù hợp.
7. Có kỹ năng cơ bản về Word, Excel, PowerPoint, AI....
8. Ngoại ngữ:
Tiếng anh giao tiếp cơ bản (Không bắt buộc).
- Thưởng cuối năm, thưởng các ngày lễ , Tết, sinh nhật, ...
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe
- Company trip, team building