Nhân Viên Quản Trị Nhân Sự NamHệ thống Bán lẻ Viettel store
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 26/11/2024
Hạn nộp: 26/12/2024
Mô tả công việc
- Xây dựng và hoàn thiện các giải pháp trải nghiệm nhân viên, thu hút và gìn giữ nhân tài trong Công ty.
- Nghiên cứu và tham gia xây dựng khung trải nghiệm employee experience
- Xây dựng các bộ chỉ số đo lường employee experience và tiến hành khảo sát định kỳ
- Kết nối với các bộ phận để đánh giá tổng thể về quản trị trải nghiệm của Công ty
- Đề xuất sáng kiến, chương trình nâng cao trải nghiệm nhân viên đối với các điểm chạm. Phối hợp với các phòng để triển khai và đánh giá
- Lắng nghe, thấu hiểu toàn bộ các khó khăn, mong muốn của nhân sự Công ty
- Đưa ra các hành động, tạo sự hài lòng, mang niềm vui, hạnh phúc đến nhân sự
- Tạo trải nghiệm wow (vượt mong đợi) đến toàn bộ nhân sự
- Thực hiện khảo sát/ đo lường sự hài lòng của CBNV trong quá trình làm việc
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và sắp xếp của Trưởng phòng
- Nghiên cứu và tham gia xây dựng khung trải nghiệm employee experience
- Xây dựng các bộ chỉ số đo lường employee experience và tiến hành khảo sát định kỳ
- Kết nối với các bộ phận để đánh giá tổng thể về quản trị trải nghiệm của Công ty
- Đề xuất sáng kiến, chương trình nâng cao trải nghiệm nhân viên đối với các điểm chạm. Phối hợp với các phòng để triển khai và đánh giá
- Lắng nghe, thấu hiểu toàn bộ các khó khăn, mong muốn của nhân sự Công ty
- Đưa ra các hành động, tạo sự hài lòng, mang niềm vui, hạnh phúc đến nhân sự
- Tạo trải nghiệm wow (vượt mong đợi) đến toàn bộ nhân sự
- Thực hiện khảo sát/ đo lường sự hài lòng của CBNV trong quá trình làm việc
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và sắp xếp của Trưởng phòng
Yêu cầu
- Giới tính: Nam;
- Tuổi: 24 - 28 tuổi;
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên.
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên về trải nghiệm nhân viên (ưu tiên kinh nghiệm tại các tổ chức ngân hàng, công nghệ, Công ty bán lẻ)
• Có tư duy phân tích, sáng tạo
• Khả năng tự học, tự nghiên cứu tốt
• Kỹ năng lập báo cáo (Excel, Powerpoint) tốt (bắt buộc)
• Đọc hiểu Tiếng Anh tốt
- Giao tiếp chủ động, hoạt ngôn, nhiều năng lượng tích cực
- Có kỹ năng phân tích vấn đề, đặt câu hỏi, xử lý các tình huống phát sinh một cách tự nhiên, khéo léo
- Có đam mê và mong muốn được tham gia triển khai các sự kiện, hoạt động nội bộ và các chương trình gắn kết, trải nghiệm CBNV
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các Công ty nước ngoài.
- Tuổi: 24 - 28 tuổi;
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên.
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên về trải nghiệm nhân viên (ưu tiên kinh nghiệm tại các tổ chức ngân hàng, công nghệ, Công ty bán lẻ)
• Có tư duy phân tích, sáng tạo
• Khả năng tự học, tự nghiên cứu tốt
• Kỹ năng lập báo cáo (Excel, Powerpoint) tốt (bắt buộc)
• Đọc hiểu Tiếng Anh tốt
- Giao tiếp chủ động, hoạt ngôn, nhiều năng lượng tích cực
- Có kỹ năng phân tích vấn đề, đặt câu hỏi, xử lý các tình huống phát sinh một cách tự nhiên, khéo léo
- Có đam mê và mong muốn được tham gia triển khai các sự kiện, hoạt động nội bộ và các chương trình gắn kết, trải nghiệm CBNV
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các Công ty nước ngoài.
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Công ty có bếp ăn phục vụ bữa trưa cho CBNV
- Nghỉ phép năm, nghỉ mát, chế độ BHXH theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành, Bảo hiểm sức khỏe theo chính sách Công ty.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Lương tháng 13, thưởng quý/năm theo hiệu quả công việc
- Thưởng ngày lễ tết 30/4, 1/5, 2/9, 22/12, Ngày truyền thống Cty, Tết dương lịch,...
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Các chế độ khác: hiếu, hỷ, ốm đau, thai sản,...
- Công ty có bếp ăn phục vụ bữa trưa cho CBNV
- Nghỉ phép năm, nghỉ mát, chế độ BHXH theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành, Bảo hiểm sức khỏe theo chính sách Công ty.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Lương tháng 13, thưởng quý/năm theo hiệu quả công việc
- Thưởng ngày lễ tết 30/4, 1/5, 2/9, 22/12, Ngày truyền thống Cty, Tết dương lịch,...
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Các chế độ khác: hiếu, hỷ, ốm đau, thai sản,...
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tòa nhà Hương Giang, Số 1, ngõ 11 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy
Thời gian làm việc
Giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ T7, chủ nhật (8h - 17h30, nghỉ trưa từ 12 đến 13h30)
- Hà Nội: Tòa nhà Hương Giang, Số 1, ngõ 11 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy
Thời gian làm việc
Giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ T7, chủ nhật (8h - 17h30, nghỉ trưa từ 12 đến 13h30)
Giới thiệu công ty
Hệ thống Bán lẻ Viettel store việc làm
Số 1, ngõ 11 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tiếng Anh/ Trung/ Nhật/ Hàn) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Hà Nội
18/12/2024
Nhân Viên Nhân Sự (Mảng Đào Tạo)
Công ty Cổ phần Dược khoa DK Pharma
8 - 10 triệu VNĐ
Hà Nội
12/12/2024
Nhân Viên Nhân Sự (Mảng Nhà Hàng)
Văn phòng đại diện ALLEVIARE LIFE SCIENCES LIMITED tại Hà Nội
12 - 15 triệu
Hà Nội
22/12/2024
Vị trí Nhân Viên Quản Trị Nhân Sự Nam do công ty Hệ thống Bán lẻ Viettel store tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Nhân Viên Quản Trị Nhân Sự Nam hoặc công ty Hệ thống Bán lẻ Viettel store ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Hệ thống Bán lẻ Viettel store việc làm
Số 1, ngõ 11 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên