Xây dựng kế hoạch và sáng tạo nội dung hàng tháng trên các kênh truyền thông bao gồm nhưng không giới hạn: Facebook, Instagram, TikTok, Website, Landing Page, E-commerce (Shopee, Lazada, Tiki...),...
Chịu trách nhiệm lên ý tưởng hình ảnh, viết kịch bản, quay dựng và trực tiếp tham gia sản xuất, lên hình cho các nội dung.
Báo cáo kết quả công việc định kỳ và đánh giá chất lượng nội dung đã thực hiện.
Phối hợp với các nhóm và phòng ban khác để triển khai đa dạng chiến dịch ra mắt sản phẩm mới, chiến dịch bán hàng theo tháng,...
Tham gia đóng góp ý tưởng sáng tạo cùng team trong hoạt động marketing.
Cập nhật thường xuyên kiến thức, tin tức, thuật toán và xu hướng mới để hỗ trợ việc sáng tạo nội dung.
Theo dõi hoạt động marketing của ngành làm đẹp, tham khảo đánh giá từ khách hàng để đưa ra điều chỉnh hợp lý.
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo đúng chuyên môn và theo yêu cầu của cấp quản lý.
Bằng cấp/ chứng chỉ: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các lĩnh vực liên quan khác.
Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Mỹ phẩm/ Làm đẹp.
Yêu thích và am hiểu về mùi hương, làm đẹp.
Khả năng thiết kế hình ảnh và chỉnh sửa video cơ bản.
Khả năng viết và
biên tập nội dung tốt.
Khả năng nghiên cứu, thu thập thông tin, phân tích và đánh giá, sáng tạo nội dung.
Khả năng
quản lý dự án, đào tạo và hướng dẫn.
Hiểu biết về sản xuất và sáng tạo nội dung, SEO, xu hướng nội dung và thị trường.
Ngoại hình ưa nhìn, tự tin trước ống kính, có khả năng diễn xuất, biết livestream là một lợi thế.
Năng động, chuyên nghiệp, nhạy bén, chịu được áp lực công việc.
1/ Môi trường làm việc, tiện ích:
Môi trường làm việc trẻ trung - năng động - thân thiện - chuyên nghiệp.
Hỗ trợ máy móc, trang thiết bị
phục vụ cho công việc.
Trang bị trà, cà phê, nước uống, đồ ăn nhẹ,... tại khu vực ăn uống của công ty.
Tủ mát, lò vi sóng, máy pha cà phê, bàn bi lắc,... tiện ích ngay tại văn phòng.
2/ Chế độ đãi ngộ, phúc lợi:
Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực.
Quy trình đánh giá khung năng lực rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực và phát triển theo định hướng cá nhân.
Thưởng kết quả kinh doanh theo năm, đội nhóm, cá nhân có thành tích xuất sắc,...
Thưởng đột xuất sáng kiến, cải tiến, thưởng dự án/ hiệu quả công việc khác,...
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo, phát triển kỹ năng và chuyên môn.
Đãi ngộ, phúc lợi: Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau, thai sản, phúng điếu,...
Ngày nghỉ hàng tuần, phép năm, nghỉ Lễ Tết,... theo quy định của Luật lao động.
Chế độ làm việc remote sáng Thứ 7 nếu đạt KPIs kinh doanh.
Chính sách khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm (công ty chi trả chi phí).
Chính sách Bảo hiểm Tai nạn và Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe.
Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động, Bảo hiểm xã hội.
3/ Hoạt động nội bộ, truyền thông:
Các hoạt động gắn kết nội bộ, truyền thông văn hóa doanh nghiệp: Team-building, sinh nhật công ty, tất niên, tân niên, tea-break các dịp lễ, mini-game công ty, thương hiệu,...
Các câu lạc bộ thể thao: Bóng đá, cầu lông,...