Nhân Viên Social Content

CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC NỘI THẤT ELKAY

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 18/06/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

1. Lên ý tưởng, sáng tạo nội dung để phát triển các kênh Social Media
2. Lập kế hoạch đăng tải nội dung hàng ngày/tuần/tháng trên Fanpage của công ty theo định hướng ban đầu.
3. Biên soạn nội dung case study, blog, các content khác liên quan để thu hút subscribers, tạo nguồn lead mới dựa trên định hướng của team.
3. Phối hợp xây dựng với Design, Digital để sản xuất các nội dung dưới nhiều hình thức như: Infographic, Post, Video, v.v...
4. Tham gia lên ý tưởng, xây dựng nội dung và tổ chức các sự kiện marketing (online và offline) để thu hút các nguồn khách mới và tạo cơ hội bán hàng.
5. Báo cáo với Leader về kết quả và các chỉ số đo lường định kỳ theo quy định của team.
6. Các công việc khác của phòng Marketing được giao

Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: truyền thông, báo chí, Marketing, ... hoặc các chuyên ngành có liên quan.
2. Có kinh nghiệm về xây dựng kênh Tiktok là một lợi thế.
3. Kinh nghiệm 2 năm về social Media (Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty kiến trúc, nội thất, làm đẹp và các thương hiệu cao cấp).
4. Có khả năng tư duy sáng tạo, phân tích nội dung và truyền tải ý tưởng tốt.
5. Theo dõi, cập nhật các xu hướng truyền thông, marketing mới nhanh và nhạy bén.
6. Am hiểu về các nền tảng social media (Facebook, Zalo, Youtube, Tiktok) và khả năng bắt kịp xu hướng ngành, các mạng xã hội mới.
7. Khả năng giao tiếp tốt.
8. Hiểu biết về chuyên môn: Có ít nhất 06 tháng ở vị trí tương đương

Quyền lợi được hưởng

- Bảo hiểm, chế độ theo quy định của Nhà nước và theo Luật lao động
- Sinh nhật + Thưởng
- Phụ cấp ăn trưa.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng mềm, nghiệp vụ chuyên môn hàng tháng;
- Hưởng các chế độ vào ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm.
Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động. Cấp trên cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, trao quyền;
- Cách thức tổ chức công việc chuyên nghiệp, có định hướng rõ ràng. Đề cao tính tự chủ, sáng tạo;
- Có quỹ thưởng cấp phòng;
- Chính sách tham quan, du lịch, teambuilding hàng tháng, thiện nguyện, CLB Thể thao...