Quản lý nội dung, vận hành và phát triển sản phẩm game trên Fanpage/Group và các nền Social Media liên quan. Sáng tạo và triển khai tương tác bằng các nội dung bài viết, hình ảnh, video ngắn phù hợp với cộng đồng, minigame, online/offline.
Xây dựng, đề xuất kế hoạch truyền thông như: Ra mắt game, sự kiện game, hoạt động ingame,...
Theo dõi xu hướng và cập nhật các trend phù hợp với sản phẩm và cộng đồng.
Theo dõi các phản hồi, thảo luận và các vấn đề phát sinh từ người chơi trên Fanpage/Group và các nền Social Media liên quan.
Phối hợp với CTV (
Cộng Tác Viên) trực Fanpage để theo dõi, phân loại và xử lý các vấn đề đã ghi nhận và đảm bảo luồng thông tin được vận hành thông suốt giữa người chơi, CTV và bộ phận Vận hành.
Phối hợp với bộ phận khác để thực hiện chiến dịch truyền thông cho sản phẩm game mới và sản phẩm game đang vận hành.
Theo dõi, tổng hợp và báo cáo hiệu quả hoạt động của các kênh Social Media.
Có kinh nghiệm 01 năm quản lý và vận hành Fanpage/Group hoặc các kênh Social Media.
Biết chơi game (không phải thể loại Casual). Có kinh nghiệm trong lĩnh vực game hoặc yêu thích việc chơi game là một lợi thế.
Có khả năng tư duy sáng tạo tạo nội dung, tìm kiếm ý tưởng, bắt trend tốt và nắm bắt tâm lý của cộng đồng game thủ.
Có khả năng xử lý tình huống với cộng đồng người chơi, đặc biệt trong các trường hợp có phản hồi tiêu cực hoặc vấn đề phát sinh.
Biết phối hợp với CTV trực Fanpage để theo dõi, tổng hợp và phân loại thông tin.
Biết sử dụng các công cụ cơ bản
phục vụ việc quản lý Social Media để theo dõi hiệu quả hoạt động.
Biết sử dụng CapCut, Photoshop hoặc các công cụ chỉnh sửa hình ảnh/video cơ bản. Trường hợp chưa có kinh nghiệm có thể được hướng dẫn trong quá trình làm việc.
Có khả năng làm việc nhóm. Chủ động, có trách nhiệm, có khả năng theo sát công việc và thích nghi với môi trường vận hành sản phẩm game.
Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
Lương thưởng/lễ tết theo quy định và các chế độ đãi ngộ khác của công ty.
Văn hóa cho phép phát huy tối đa khả năng và tính sáng tạo của nhân sự.
Các chuyến du lịch hàng năm.